Praktikum Learning & Development

Für das Sommersemester 2026 suchen wir ab Februar/März 2026 nach engagierten Studierenden!

Deine Mission

Du unterstützt das L&D Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von globalen Entwicklungsprogrammen und -angeboten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien und -medien

Du unterstützt in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernökosystems (Angebote, Technologie, Corporate University etc.)

Die Vor- und Nachbereitung von internationalen Trainings und Events gehört auch zu deinen Aufgaben

Für Fachtrainings erstellst du fachbezogene und überfachliche Inhalte

Du bist im stetigen Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften

Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch

Deine Talente

Du befindest dich in einem Studium der Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung

Eine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommen

Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen

Deine Benefits

Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld

Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten

Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen

Attraktive Vergütung

Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich

Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team

Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche

Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ