Assistant RH et Administratif H/F

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités:

Rattaché à la RRH du site de Meung sur Loire, vos missions seront les suivantes :

• Etre l’interface privilégié entre les collaborateurs du site et la Direction du site ou la DRH

• Assurer le secrétariat et la gestion administrative du site de distribution

• Assurer la bonne application des process RH sur le site et alerte en cas de non-respect de la législation du travail sur le site de distribution

• Etre force de proposition auprès du DRH et du DSD dans un but d’optimisation permanente des processus R.H et des procédures (recrutement, contrats de travail, formation, rémunération, évolution des postes, gestion du temps de travail)

• Entretenir un haut niveau de communication avec les partenaires sociaux (réunions des institutions représentatives du personnel du site, élections)

• Participer au suivi budgétaire « effectif »

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Profil:

De formation Bac + 2 RH ou Gestion entreprise, vous avez une première expérience similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et polyvalence.

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated CompaniesAffiliated Companies: Alloga France

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

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