IT Developer III (Android)

IT Developer III (Android)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar *Desenvolvedor Android Senior*.

Aqui, seu papel será:

Estamos buscando alguém que saiba lidar com desafios diariamente e que consiga trabalhar em equipe, respeitando as diferenças e opiniões de cada um. Alguém que some ao time e faça as coisas acontecerem. Entender mudanças e aprender com elas também é essencial para o dia a dia no Labs. Buscamos prover o melhor com o que temos. Aqui, nós somos responsáveis pela digitalização do varejo brasileiro através de autonomia e metodologias ágeis para inovar e encantar o nosso cliente.

Se você é apaixonado(a) pelo o que faz, estuda sempre, forma talentos e trabalha em equipe essa vaga é para você!

Requisitos Imprescindíveis:

Java/Kotlin

Android(Activity, Fragments, Views, Layouts)

Persistência de dados local(ex: SharedPreferences, Room, SQLite)

Consumo de APIs JSON/REST

Gradle(Build Variant, Tasks, etc)

Conhecimento em Git

Proficiência em algumas arquiteturas mobile (ex: MVP, MVVM)

Conhecimento em metodologia ágil

Deploy na Play Store

Conhecimento em Proguard

Testes automatizado

GitFlow

Conhecimento de conceitos S.O.L.I.D.

Requisitos Desejáveis:

Aplicativos Whitelabel

Firebase(ex: Crashlytics, RemoteConfig)

CI/CD

Injeção de dependência

Algum outro protocolo de comunicação

Design patterns e suas aplicações

Programação reativa

Conhecimento de clean architecture

Local de Trabalho:

F1rst - Av. Interlagos, 3.501

#BENEFÍCIOS

Auxílio Refeição;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias;

DayOff Aniversário;

Programa de Participação nos Resultados (PPR);

Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche/Babá;

Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

Seguro de Vida;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

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