Zakres obowiązków:
Udział w projektowaniu układów sterowania dla nowych instalacji.
Modernizacja układów sterowania w procesach i maszynach produkcyjnych.
Przygotowanie oprogramowania do sterowników PLC, paneli HMI, SCADA.
Udział w uruchamianiu systemów sterowania
Analiza i weryfikacja błędów
Wdrażanie i wspieranie standardów automatyki w fabryce
Prowadzenie, wspieranie i wdrażanie projektów inwestycyjnych
Przyczynianie się do realizacji celów i zadań fabryki poprzez dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktów
Kontakt z firmami wykonującymi usługi w firmie i dostawcami materiałów technicznych.
Administracja programami źródłowymi - backupy programów PLC, HMI, dokumentacji. Konfiguracja kalendarzy backupów
Wdrażanie niezbędnych zmian i aktualizacja oprogramowania PLC/HMI bez wpływu na produkcję.
Koordynacja procesów związanych z automatyką procesową, wyszukiwanie nieprawidłowości i ich eliminacja.
Współpraca w tworzeniu instrukcji technicznych maszyn i urządzeń.
Modernizacja układów sterowania w procesach i maszynach produkcyjnych
Znajomość sterowników PLC oraz oprogramowania Studio5000
Mile widziana znajomość środowiska TIA Portal, Wonderware System Platform, SCADA
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, robotyka, mechatronika, inne pokrewne)
Wiedza z zakresu automatyki i elektryki
Umiejętność czytania schematów elektrycznych i AKP
Zdolność analitycznego myślenia
Wiedza z zakresu zarzadzania projektami
Samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań
Znajomość sterowników PLC, Mile widziana znajomość środowiska TIA Portal, Studio5000, Wonderware System Platform
Umiejętność pracy samodzielnej a także w zespole
Terminowość realizacji zadań, właściwa jakość wykonywanych prac, bezpieczeństwo wykonywania prac
Ukierunkowanie na osiąganie zamierzonych celów
Znajomość MS Office
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Konkurencyjne wynagrodzenie
Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
Program poleceń pracowniczych
Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
Jesteśmy Nestlé, największą firmą zajmującą się produkcją żywność i napojów. Zatrudniamy na całym świecie 308 tys. pracowników, których celem jest poprawa jakości życia i przyczynianie się do zdrowszej przyszłości. Nasze wartości zakorzenione są w szacunku: dla nas samych, dla innych, dla różnorodności i dla naszej przyszłości. Mając ponad 91,4 mld franków szwajcarskich w 2018 roku jesteśmy obecni w 413 fabrykach w ponad 85 krajach. Wierzymy, że najważniejsi w Nestlé są ludzie, dlatego oferujemy Ci dynamiczne środowisko międzynarodowe, w którym każdy jest mile widziany, dające wiele możliwości rozwoju, na różnych stanowiskach i w różnych krajach, oparte na współpracy różnorodnych zespołów i kultur. Chcesz dowiedzieć się więcej? Odwiedź nas na
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.