Młodszy Analityk Procesu/Młodsza Analityczka Procesu (Santander

Młodszy Analityk Procesu/Młodsza Analityczka Procesu (Santander Consumer Multirent) - umowa na zastępstwo

Country: Poland

Młodszy Analityk Procesu/Młodsza Analityczka Procesu - umowa zastępstwo

Twój zakres obowiązków:

Udział w pracach i projektach, które zmierzają do usprawniania procesów dla rozwoju systemów (Ficres) wspierających obsługę klientów indywidualnych:

Zbieranie, weryfikowanie i doprecyzowywanie potrzeb interesariuszy,

Dokumentowanie wymagań w postaci user stories, kryteria akceptacji,

Udział w testach rozwiązań/regresji w tym przygotowywanie scenariuszy testowych na podstawie wymagań biznesowych.

Ustalenie priorytetów dotyczących funkcji i możliwości produktów finansowych w obszarze auto.

Zrozumienie i reprezentowanie potrzeb użytkowników.

Analiza wpływu zmian na istniejące procesy i systemy.

Wypracowanie/konsultacje rozwiązań z innymi jednostkami i członkami zespołu.

Współpraca z zespołem produktowym (chapter) w zakresie spójności wizji funkcjonowania produktów auto.

Nasze oczekiwania:

Podstawowa wiedza z obszaru finansów/produktów kredytowych

Umiejętności pracy w zespole

Inicjatywy i proponowania nowych rozwiązań

Samodzielności w poszukiwaniu rozwiązań problemów

Komunikatywności i chęci do współpracy

Otwartości na zmiany i zdobywanie wiedzy

Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów, usprawnień systemowych, testów

Oferujemy:

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

Kursy języka angielskiego i nie tylko

Prywatną opiekę medyczną – Medicover

Kartę Multisport

Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

Możliwość pracy w systemie hybrydowym

Program Buddy

Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

Program zniżek na usługi firmowe

Dodatkowe świadczenia socjalne

Dostęp do platformy psychologicznej

Parking samochodowy dla pracowników

Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

Program na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i Rekruterką

Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem

Req1486057