En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 – Gestion de projet contrôle de production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
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Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Contrôle de production et Logistique, en charge des programmes Dassault et Airbus Helicopters, sous la responsabilité du responsable PC&L du secteur.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Contribuer au pilotage de deux projets stratégiques liés aux programmes Dassault et Airbus Helicopters,
Définir les besoins opérationnels et coordonner les actions nécessaires à leur mise en œuvre,
Assurer le suivi de l’activité et proposer des ajustements pour atteindre les objectifs fixés,
Mettre en place, gérer et communiquer des indicateurs de performance pertinents,
Participer à la coordination des acteurs internes afin de garantir l’avancement des projets.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance en gestion de projet
Connaissance en gestion de production
Première expérience ou connaissance du milieu industriel
Intérêt marqué pour l’aéronautique
Familiarité avec les outils Lean
Capacité à gérer les priorités
Savoir être :
Bon relationnel et sens de la communication
Rigueur et curiosité
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:Airbus Atlantic
Contract Type:Internship
Experience Level:Student
Job Family:Support to Management <JF-FA-ES>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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