Referent strategisches Management (m/w/d)

Stellenzweck

Strategieumsetzung und Transformation: Sie übernehmen Aufgaben aus der Umsetzung der Unternehmensstrategie und weiteren Transformationsthemen und bringen diese im konstruktiven Austausch mit den Fachbereichen aktiv voran.

Fachbereichsdialog: Sie führen einen eigenständigen, lösungsorientierten Dialog mit den Fachbereichen, um Umsetzungsmaßnahmen zu begleiten und steuerungsrelevante Informationen zu bündeln.

Projektbegleitung: Sie begleiten und unterstützen Projekte mit strategischer Relevanz – sowohl innerhalb einzelner Fachbereiche als auch ressortübergreifend bzw. konzernweit

Kaufmännische Bewertung: Sie bewerten Sachverhalte aus Strategie- und Transformationsprojekten auch kaufmännisch und können sie bezüglich ihrer Relevanz in ein unternehmerisches Gesamtbild einordnen.

Formatentwicklung: en arbeiten mit ihrem Team an neuen Formaten und Impulsen zur Förderung der Strategieumsetzung und Transformation.

Zusammenarbeit: Sie tragen zu einem guten Austausch mit den Fachbereichen bei und unterstützen diese insbesondere bei inhaltlichen Fragstellungen aus dem Gremienmanagement

Das sollten Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Klares Verständnis grundlegender unternehmerischer Zusammenhänge

Erfahrungen und Methodenwissen im Projektmanagement mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung

Erfahrung in Führungs- und Steuerungsprozessen und in der Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen und Projekten

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum konstruktiven Dialog mit verschiedenen Fachbereichen