Spécialiste Amélioration continue et fiabilité

Relevant du Chef Senior Excellence Opérationnelle, le ou la Spécialiste – Amélioration continue et fiabilité des équipements joue un rôle stratégique dans l’optimisation des procédés manufacturiers à l’échelle de l’entreprise. En tant qu’expert(e) des méthodologies Lean, Six Sigma et des meilleures pratiques industrielles, cette personne agit comme catalyseur de changement, en soutenant les équipes locales dans l’atteinte de leurs objectifs de performance, de fiabilité et d’efficacité opérationnelle. Elle contribue activement à l’harmonisation des pratiques, à l’innovation technologique et à la transformation durable des opérations.

Principales responsabilités

Amélioration continue et gestion de projets

Supporter les ingénieurs d’amélioration continue dans la gestion de projets et modifications d’équipements pour atteindre les standards d’opération, de performance et de réduction des gaspillages.

Supporter le déploiement des initiatives d’amélioration continue sur le terrain dans le cadre du programme d’excellence opérationnelle.

Agir à titre de représentant des opérations pour les projets d’amélioration multisites.

Offrir une expertise aux chargés de projets sur les enjeux et réalités opérationnelles des usines.

Méthodes Lean, Six Sigma et résolution de problèmes

Déployer et accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et méthodes Lean et Six Sigma (5S, Kaizen, VSM, SMED, DMAIC, etc.).

Inspirer, guider et impliquer les centres d’opérations dans la résolution de problèmes complexes, l’analyse d’écarts et l’optimisation des flux de travail.

Effectuer une veille stratégique des projets pour assurer l’atteinte des objectifs en temps, ressources et résultats.

Fiabilité et performance des équipements

Piloter la création du programme de fiabilité des équipements en collaboration avec les équipes maintenance et fiabilité des sites.

Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance de fiabilité machine (MTBF, MTTR, etc.).

Effectuer la garde technologique sur les nouveaux équipements pour garantir des solutions adaptées et uniformes entre les sites.

Veille technologique et innovation

Effectuer une veille proactive des meilleures pratiques et technologies de production pour améliorer les conditions de travail, l’efficacité et la qualité des produits.

Anticiper les besoins futurs et formuler des recommandations aux directeurs de site concernant les procédés de fabrication.

Suivi de la performance et documentation

Déployer et participer aux routines de pilotage de la performance des sites afin d’identifier les opportunités d’amélioration (rendement matière, efficacité, main-d’œuvre).

Être responsable de la documentation technique des procédés.

Collaboration et leadership

Agir à titre de facilitateur et d’agent de changement entre les centres opérationnels et les centres d’excellence (faire le pont entre les usines et le siège social).

Formation et expérience

Baccalauréat en génie industriel, mécanique, production automatisée ou dans un domaine connexe.

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier, incluant des responsabilités en amélioration continue, fiabilité des équipements et gestion de projets techniques.

Expérience en environnement multisite et en accompagnement du changement.

Compétences techniques

Maîtrise démontrée des outils et méthodologies Lean et Six Sigma (ex. : 5S, Kaizen, VSM, SMED, DMAIC), avec expérience concrète dans la réalisation de projets (certification Green Belt un atout).

Bonne compréhension des procédés automatisés et sens mécanique développé.

Connaissance approfondie des indicateurs de performance liés à la fiabilité (MTBF, MTTR, OEE, etc.).

Compétences interpersonnelles et leadership

Excellentes habiletés de communication, de collaboration interfonctionnelle et de travail en équipe.

Leadership mobilisateur, capacité à influencer et à agir comme facilitateur du changement.

Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique et multisite.

Excellente aptitude à travailler en mode projet avec divers départements et parties prenantes.

Langues

Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec les équipes situées au Québec, en Floride et en Colombie-Britannique, ainsi qu’avec les fournisseurs.

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