Consultor/A Inv Institucionales

ID de la solicitud: 236046

Al ser un negocio fundamental para Scotia Wealth Management®, ScotiaMcLeod hace honor a su reputación de integridad, la cual se basa en la excelencia en el servicio y la confiabilidad de su asesoría. Nuestros asesores y equipos se enorgullecen de ofrecer enfoques innovadores para proteger los activos de los clientes y hacer crecer su patrimonio.

Al unirte a ScotiaMcLeod podrás ofrecer al los clientes nuestra Perspectiva Integral, un enfoque único que incorpora sus ideas y las nuestras y así lograr excelentes resultados. Trabajarás con un equipo de especialistas centrados en ofrecer un enfoque de la gestión patrimonial basada en el cliente, el cual te permitirá considerar todas las facetas de su vida, su familia y su empresa. Gracias a este enfoque centrado en la planificación patrimonial integral y al equipo de especialistas que te ayudará a ofrecer esta propuesta de valor única, tus clientes tendrán la oportunidad de apreciar tanto el panorama general como todos los detalles.

Propósito

Contribuye al éxito general del Inversiones Institucionales de la DG Casa de Bolsa en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especificas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las

amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Mantener y mejorar el nivel de servicio hacia los clientes de Fondos de Pensiones de Contribución Definida y Beneficio Definido, Fondos de Ahorro, Cajas de Ahorro, Planes Personales de Retiro y otras cuentas con necesidades de registros individuales para garantizar el nivel de servicio brindado a los clientes

• Promover nuevos y mayores negocios con clientes actuales, haciendo una labor de detección de necesidades. Coordinar frente al cliente el servicio que brindan la Dirección de Gestión de Activos y la Gerencia de Individualización y Operación, a fin de ser un único frente al cliente que genere una solución integral en lo referente al área de Inversiones Institucionales

• Promover nuevos y mayores negocios en el área de Inversiones Institucionales en las líneas de Planes de Pensiones, Fondos y Cajas de Ahorro, reservas estratégicas y demás Inversiones de mediano y largo plazo que requieran de la Gestión de Activos y aquellos que además demanden de un sistema de individualización de registros.

• Promover y ampliar la relación de negocio con los clientes actuales, buscando mantener el nivel de satisfacción del cliente y generar nuevos negocios con los clientes existentes como con nuevos, sirviendo como intermediario entre el cliente y la Dirección de Promoción y Ventas. Lo anterior incluye visitas y reuniones periódicas con los clientes. Promover la venta de los productos del área de Inversiones Institucionales entre los prospectos que nos contacten directamente o referenciados por algún cliente actual, así como entre las diferentes áreas del Grupo Financiero con el fin de generar nuevos negocios con clientes actuales de otras áreas del Grupo generando la venta cruzada y el crecimiento de ingresos y activos administrados

• Atender, apoyar, asesorar y capacitar a los clientes del área de Inversiones Institucionales, dar seguimiento a sus requerimientos, fortalecer la relación de negocio, tener una evaluación general de nuestro servicio, realizando llamadas frecuentes y visitas periódicas

• Rentabilizar la cartera de clientes actuales, detectando a los clientes poco rentables, buscando generar el ingreso mínimo requerido por el área de Inversiones Institucionales; ya sea incrementando el negocio con más productos (Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro o Plan de Pensiones) o en los contratos actuales incrementar el valor de sus activos ó cotizando por los servicios que estamos ofreciendo

• Negociar con los prospectos y nuevos clientes las comisiones a cobrar por el servicio a brindar acorde a la situación individual de cada cliente y con base en las políticas establecidas para dichos fines Monitorear y vigilar la completa implementación del serv1c10 o producto al cliente nuevo asignado en lo referente a documentación, proceso de cobro decomisiones, configuración de sistema de individualización, inicio de operaciones y entrega del cliente al área Especializada en Atención a Clientes

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias

• Cumplir con los lineamientos de la política de vacaciones, no debiendo realizar ningún tipo de actividad laboral, o en su caso se aplicará la sanción correspondiente de acuerdo con el Reglamento Interior de Trabajo.

• Acatar, recibir y leer el Código de Conducta y toda otra política aplicable, con el objetivo de mantener la seguridad del Banco y de realizar todas las actividades de acuerdo con nuestro Código, que contiene los parámetros de actuación a ser observados por las personas que proporcionen Servicios de inversión, así como apegarse a las diversas, políticas, lineamientos, manuales, procedimientos, mecanismos, parámetros y herramientas institucionales, establecidas por el GFSBI para la adecuada prestación de los Servicios de inversión a los clientes de las Entidades.

Ofrecemos:

• Sueldo base

• Vales de despensa

• Contratación directa con la Institución

• Prestaciones Superiores a la Ley

• Aguinaldo 30 días

• 20 días de vacaciones por año

• Seguro de Gastos Médicos Mayores

• Seguro de vida

Requisitos:

• Licenciatura en área administrativa, Actuario, Financiero o Economista

• Conocimiento amplio en Planes de Previsión Social y Mandatos de Inversión

• Figura 3 AMIB: Asesor en Estrategias de Inversión

• Cursos constantes de PLD, Ética y mejores prácticas

• Amplio conocimiento en inversiones

• Ingles avanzado (deseable)

• Manejo de paquetería Office: intermedio

• Disponibilidad para viajar

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.