Pflegedienstleitung (anteilig Wohnbereichsleitung) (m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif

Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertrags richtlinien der Diakonie Deutschland.

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Ein springen.

Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte

Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.

Fahrradleasing

Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

Mobilitätszuschuss

Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

Kostenlose Getränke

Kaffee, Wasser und Tee.

Jahressonderzahlung

Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)

Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.

Corporate Benefits

Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

Die besten Personalschlüssel

Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.

Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.

Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.

Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen, und ihre Angehörigen.

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

PDL-Qualifikation und Führungserfahrung

Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln

Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie