Tech lead JAVA

L’entreprise :

Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.

DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.

Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.

Activités principales :

Vos missions principales seront les suivantes :

Référent technique du produit

Spécification & Conception technique du produit

Réalisation et encadrement des développements

Mise en œuvre de la stratégie de test

Garant des pratiques de la squad (TDD, revues de code, pair programming, …)

Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squad

Mise en place des KPI de pilotage technique du produit

Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit

Définition de la roadmap technique du produit

Support des équipes commerciales et des clients

Veille technologique

Profil souhaité :

Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique

Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire (> 5 ans)

Maîtrise des écosystèmes Java/J2E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT, Docker et de leurs bonnes pratiques

Capacité à concevoir et architecturer des applications

Expérience des pratiques agiles

Connaissance et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANNSI, Owasp)

Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (SQL, MongoDB, …)

Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l’approche DEVOPS

Avoir une expertise dans le management de projets techniques

Bonne maîtrise de l’anglais technique

Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d’adaptation,, sens du relationnel, force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

Accord télétravail : 2 jours / semaine

Accompagnement à la mobilité géographique

Process d’intégration dès la prise de poste

Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

Environnement agile

Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.