Technicien(ne) Expert Automatisme Maintenance

Concours: 176055

Titre à l'interne*: Techn. Expert Auto Maintenance

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Adresse: 1034, chemin de La Vernière (C. Therm. Îles-de-la-Madeleine)

Ville: Îles-de-la-Madeleine

Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au vendredi

Fin d'affichage: 20/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

. Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à contribuer à la détermination des politiques et orientations d'un groupe ou d'une division, et au traitement des situations les plus complexes. Le technicien fournit également du soutien et de l'accompagnement (coaching), de même qu'il peut coordonner des équipes de travail ponctuelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau provincial.

Fournir l'expertise technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes de la spécialité.

Élaborer ou participer au développement des encadrements (directives, normes, spécifications, procédure, avis de maintenance), en contrôler l'application et suggérer les mesures correctives requises.

Participer au développement, à l'implantation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.

Participer à l'élaboration des orientations et des stratégies d'évolution de la maintenance et de l'exploitation des réseaux.

Réaliser ou participer aux diagnostics globaux sur la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance, et recommander des mesures correctives ou la mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.

Participer à la détermination des critères de maintien, de remplacement et de pérennité de technologies existantes et à la surveillance de leur évolution.

Participer à la détermination des orientations et des stratégies d'introduction des nouvelles technologies dans la spécialité et à la veille technologique.

Réaliser les travaux relatifs à l'homologation et à la normalisation des systèmes et des équipements.

Participer à la planification, la réalisation et au suivi du calcul des paramètres et des réglages des systèmes de la spécialité.

Optimiser les systèmes de sa spécialité et assurer le suivi des résultats. Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :

Technologie de l'électronique industrielle

Technologie de systèmes ordinés

Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)

ou

Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans l'une ou l'autre des sous-spécialités de la spécialité.

1. Expérience

Avoir une expérience minimale de 8 ans dans la spécialité automatismes, dont 5 ans dans la sous-spécialité maintenance.

2. Connaissances pratiques

Dans les systèmes, installations ou équipements suivants, avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités du technicien :

Installations ou équipements

Centrale thermique

Poste de transport ou répartition

Systèmes

Systèmes de commande

Systèmes de protection

Systèmes de téléconduite

.

3. Compétences comportementales

Créativité et innovation : remise en question du statu quo et amélioration du rendement par de nouvelles approches.

Aptitudes cognitives : vivacité, capacité cognitive à traiter des informations complexes et abstraites et capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Centré sur le client : S’efforce d’ajuster son travail et ses façons de faire afin de répondre au mieux aux besoins et attentes des clients de l’entreprise, et ce, même sans être en interaction directe avec eux. Ces comportements s’appliquent également aux clients internes.

4. Connaissances générales

Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.

Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Détenir, ou être en mesure de se procurer, un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Déplacements :

Par voie aérienne

Par voie terrestre

Par voie maritime

Territoires nordiques Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution Votre future équipe

L'équipe est composé de 9 employés dans les spécialités suivantes, entre autres : Automatismes, Électrique, Instrumentation, Mécanique, Civil, Exploitation. L'équipe est en soutien opérationnel à l'ensemble des unités de maintenance pour la Centrale Thermique de Cap aux Meules.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.