Ingeniero de Soporte de Base de Datos

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

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Ingeniero de Soporte de Base de Datos

Objetivo del puesto

Brindar soporte y mantenimiento a todo lo relacionado a las bases de datos relevantes /críticas de la compañía, alineando el desempeño de las mismas a las exigencias de la compañía.

Experiencia laboral y educación

Área: Preferible en Ingeniería Informática o similar

Educación: Estudiante universitario de la carrera de Ingeniería de Sistemas, Analista de Sistemas, Ingeniería Informática o similar

Inglés: Avanzado

Professional Qualification: No requiere

Conocimientos Específicos

- Bases de datos ORACLE, conocimientos básicos

- Sistemas operativos UNIX/Linux.

- Conocimientos básicos de networking. - Curso de SOX 101 – Millicom - Curso de SOX Technical Training: IPE - Curso de SOX Umbrales de Capacitación Técnica

Responsabilidades y tareas relevantes

-Conocer básicamente la variedad de posibles implementaciones de Arquitecturas de acuerdo a los requerimientos específicos (HA, DRP, Security, IMDB, etc.)

-Participar de las tareas relacionadas a los planes de Business Continuity Plan (BCP) y Disaster Recovery Plan (DRP) de la compañía, atendiendo los roles y responsabilidades definidos en dichos manuales

-Apoya en las tareas de aseguramiento de las bases de datos de la compañía posean las condiciones técnicas de forma a permitir el normal desempeño de los sistemas que lo componen.

-Apoya en el aseguramiento de la disponibilidad, integridad y consistencia de los archivos, tablas y registros de tráfico.

-Apoya en lo referente a capacitación y adiestramiento a los usuarios de las bases de datos pertenecientes a la Dirección de Operaciones.

-Realizar en base a la experiencia las recomendaciones más adecuadas acerca de las medidas a tomar.

-Mantenerse actualizado en cuanto a la tendencia del mercado acerca de las tecnologías utilizadas.

-Realizar todas las acciones que sean necesarias para lograr las metas establecidas propias del sector, de acuerdo al marco legal y a las normas/políticas y procedimientos vigentes, teniendo en cuenta que las funciones establecidas en esta descripción de cargo no son limitativas sino enunciativas.

Tigo is a company committed to the digital transformation of Paraguay through innovative products and services. We have a clear purpose: to build digital networks that connect people, improve lives and develop our communities. Since 1992, we have sought to transform lives, accelerating the deployment of our high-speed data networks and significantly increasing access to digital highways for millions of people who are today taking advantage of the new digital economy. At the heart of this transformation is our Tigo people, a group of committed and talented individuals who are the DNA of our company, which we proudly call Sangre Tigo. Our Sangre Tigo moves us to work together for our purpose, to be innovative and agile, transparent and responsible, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change. Our strong work culture has been recognized by the “Great Place To Work® institute since 2012, forming part of the local ranking of the best companies to work for in Paraguay.

Millicom Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.

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