starszy(-a) ekspert(-tka) ryzyka finansowego

starszy(-a) ekspert(-tka) ryzyka finansowego

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),

praca hybrydowa (częściowo w biurze w [Warszawie, al. Jana Pawła II 17)

zespół/lider: zespół ryzyka rynkowego (Marcin Bykowski)

cel: będziesz wspierać zespół na kilku płaszczyznach: w koordynacji i realizacji projektów oraz inicjatyw z obszaru ryzyka rynkowego, w tym prowadzenie ustaleń z jednostkami w obszarze Skarbu, w wykonywaniu codziennych obowiązków raportowych i analitycznych, w rozwiązywaniu wyzwań typu ‘ad-hoc’ powiązanych z obszarem ryzyka rynkowego, oraz pracować przy automatyzacji i usprawnianiu środowiska raportowego i analitycznego.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 7 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Do Zespołu Ryzyka Rynkowego poszukujemy doświadczonej osoby posiadającej wiedzę w zakresie zarządzania ryzykiem rynkowym oraz w zakresie wyceny instrumentów finansowych (z naciskiem na instrumenty pochodne), jak również kalkulacji i wyjaśniania kluczowych miar ryzyka rynkowego na potrzeby raportowania do kierownictwa wyższego szczebla oraz mającej doświadczenie w zakresie pełnienia wiodącej roli w projektach z obszaru ryzyka.

Aplikuj, jeśli:

posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, fizyka, ekonomia, ekonometria, statystyka, informatyka),

masz co najmniej 5 lat doświadczenie w pracy w obszarze ryzyka finansowego/ skarbu,

posiadasz wiedzę w zakresie metod identyfikacji, pomiaru i raportowania ryzyka rynkowego (np. BPV, pozycja walutowa, VaR, P&L),

znasz i potrafisz stosować metody wyceny instrumentów pochodnych oraz konstrukcji krzywych,

posiadasz wiedzę w zakresie korekt wyceny, takich jak CVA, DVA czy FVA,

znasz podstawowe zasady funkcjonowania rynków finansowych,

posiadasz doskonałe umiejętności interpersonalne i potrafisz komunikować się w jasny sposób,

lubisz pracę z ludźmi oraz dobrze czujesz się w roli koordynatora projektu,

cechuje Cię otwartość, ciekawość i umiejętność pracy zespołowej,

masz świetną organizację czasu pracy oraz potrafisz efektywnie planować zadania,

jesteś w pełni samodzielny/a i aktywnie poszukujesz rozwiązania napotkanych problemów,

cechują Cię silne zdolności analityczne poparte spojrzeniem na szerszą perspektywę działania organizacji,

swobodnie komunikujesz się w języku angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie,

biegle posługujesz się narzędziem Excel oraz posiadasz podstawową umiejętność programowania w VBA/Python/R/SQL.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

certyfikat FRM/PRM/CQF,

znajomość systemów Murex oraz Reuters/Bloomberg,

znajomość tematów FRTB oraz Initial Margin,

doświadczenie w programowaniu w Python w tym znajomość bilbiotek ilościowych NumPy, Pandas, QuantLib,

biegłą znajomość narzędzi Power Point, Word.

Twoje zadania w tej roli:

Będziesz:

pełnić ważną rolę w procesie zarządzania ryzykiem rynkowym w księdze handlowej Santander Banku Polska oraz w procesie wyceny portfela instrumentów księgi handlowej,

pełnić kluczową rolę w koordynacji i realizacji projektów krótko oraz długoterminowych w obszarze ryzyka księgi handlowej,

wspierać kompleksowy proces oceny oraz kontroli ekspozycji na ryzyko księgi handlowej,

optymalizować istniejące rozwiązania oraz procesy w obszarze ryzyka rynkowego,

przeprowadzać analizy typu ad-hoc w zakresie ryzyka na działalności handlowej, analiz portfelowych czy ryzyka nowych transakcji,

współpracować na bieżąco z szeregiem jednostek wsparcia obszaru działalności skarbowej Banku zarówno po stronie Banku jak i Grupy Kapitałowej Santander,

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),

pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),

prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),

system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,

kartę Multisport,

ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,

aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,

wyprawkę dla dzieci,

benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,

platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,

program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).

Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Req1446415