Propietario del Producto - Datos y Analítica

Job Description

Si estás motivado para obtener resultados y te gustaría colaborar dentro de un equipo de Datos y Analítica enfocado en el valor y de ritmo rápido, Kimball Midwest es el lugar para ti. Kimball Midwest, un líder nacional en productos de mantenimiento, reparación y operación, está buscando un dinámico Propietario del Producto para unirse a nuestro equipo de Datos y Analítica.

Como asociado de Kimball Midwest, experimentarás por qué hemos sido reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Columbus durante trece años consecutivos. Nuestro crecimiento en ingresos de ventas es dinámico, aumentando de $1 millón en 1983 a más de $500 millones hoy en día! A lo largo de todo nuestro crecimiento, hemos mantenido viva la cultura de empresa familiar y operada. En Kimball Midwest, eres un nombre y no un número, y nos enorgullecemos de nuestra cultura única.

Responsabilidades

Responsable de maximizar el valor comercial priorizando y coordinando los esfuerzos de los equipos de scrum de productos, incluyendo el mantenimiento de una hoja de ruta del producto y una lista de tareas pendientes del producto.

Coordina los esfuerzos del equipo de scrum para asegurar la alineación con la hoja de ruta del producto.

Se comunica con las partes interesadas para asegurar que la hoja de ruta del producto sea claramente entendida y se alinee con los objetivos corporativos.

Entiende y conecta las condiciones del mercado, los objetivos corporativos generales y los plazos de desarrollo para crear y mantener una hoja de ruta del producto que establezca una visión de alto nivel de 6 trimestres de las principales características y cambios planificados del producto.

Adopta y apoya las responsabilidades del guía de scrum.

Gestiona los cambios y riesgos que acompañan las actualizaciones y desarrollos del producto.

Colabora con el departamento de TI y con las partes interesadas de toda la organización para asegurar que el desarrollo del producto cumpla con las necesidades y objetivos comerciales.

Gestiona la lista de tareas pendientes del producto manteniendo una lista de todos los elementos de desarrollo, incluyendo tickets de soporte, priorizados en función del valor comercial y los objetivos corporativos.

Trabaja en todos los productos para alinear las hojas de ruta y las dependencias.

Se comunica con el equipo ágil para asegurarse de que la hoja de ruta general, el lanzamiento y los objetivos del sprint sean comprendidos.

Gestiona las relaciones con terceros según sea necesario para el soporte del producto.

Gestiona la relación entre los usuarios comerciales y el equipo de scrum para asegurar que el desarrollo del producto se alinee con las necesidades del usuario.

Gestiona y coordina los calendarios de lanzamiento del producto.

Monitorea e informa sobre el ROI logrado por las mejoras del producto a las partes interesadas y ejecutivos.

Crea y completa un plan de desarrollo profesional anual (PDP), informando actualizaciones trimestrales.

Demuestra experiencia en el tema para los productos soportados, incluyendo el aprendizaje, la comprensión, la documentación y la mejora de las funcionalidades y procesos contenidos en las soluciones.

Calificaciones

Más de 3 años trabajando en un rol actual de Propietario del Producto en un entorno Ágil.

Más de 2 años de conocimiento práctico de Microsoft Azure/Fabric Cloud Data Warehousing.

Más de 2 años de conocimiento práctico de herramientas de análisis e inteligencia empresarial como Microsoft Power BI.

Experiencia en afirmar ideas y persuadir a otros para obtener apoyo en toda la organización o para adoptar nuevos comportamientos.

Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Habilidades de presentación competentes.

Experiencia en la priorización con múltiples equipos de productos y partes interesadas comerciales para alinear los componentes de entrega de datos y análisis.

Información Adicional

Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro de salud, dental y de visión, seguro de vida patrocinado por la empresa, seguro de vida y discapacidad opcional, Cuentas de Ahorro para la Salud y Cuentas de Gastos Flexibles, un 401(k) con aportación, Asistencia para Matrícula, Licencia Parental Pagada, Tiempo Libre Pagado (PTO), un código de vestimenta "Vístete para tu Día" y días festivos pagados.

Kimball Midwest es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un programa de reclutamiento de mujeres, miembros de grupos minoritarios, personas con discapacidades, veteranos calificados y cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local.

Participamos en E-Verify

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