Administratief Medewerker Sales

Onze missie bij Qwello is om een revolutie teweeg te brengen in de oplaad-industrie, we zetten ons in om de mobiliteit van verbrandingsmotoren naar elektrische aandrijving te veranderen.

We ontwerpen, bouwen en beheren oplaadinfrastructuur voor de openbare ruimte.

We blinken uit in eenvoud, gebruikersgerichtheid en uitmuntende techniek.

We waarderen diversiteit in gedachten, achtergronden en benaderingen en koesteren een cultuur van saamhorigheid.

We begrijpen dat de beste producten worden gemaakt door uitstekende teams in plaats van individuele supersterren.

Maak deel uit van het vormgeven van de E-mobiliteit van de toekomst!

Eerder dit jaar heeft Qwello Park & Charge overgenomen en we opereren nu in Nederland onder de naam Park & Charge.

Om onze doelen te bereiken zijn we op zoek naar een zeer gedreven en enthousiaste administratief medewerker sales om ons team in Nederland te versterken die onze accountmanagers gaat helpen om aanvragen voor nieuwe laadlocaties af te handelen en daarmee de groei van Park&Charge mogelijk te maken.

Laten we samen de toekomst vormgeven!

Als administratief medewerker sales bij Park & Charge ben je samen met de vier accountmanagers verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor nieuwe en uitbreiden van bestaande laadlocaties.

Wij werken samen met 200 gemeenten en in die gemeenten breiden we ons portfolio van laadoplossingen continue uit.

Dit doen we samen met de gemeenten en grotendeels in geautomatiseerde systemen.

In 2025 willen we groeien met 3000 laadpunten die allemaal administratief goed in de systemen moeten komen en waarover er contact nodig is met gemeente.

Je hoofdverantwoordelijkheid is ervoor te zorgen dat het gehele proces van eerste aanvraag tot overdracht naar onze realisatie afdeling soepel en strak verloopt.

Je zorgt dat de accountmanagers kunnen rekenen op juiste gegevens, ondersteuning krijgen bij het snel verwerken van aanvragen en gemeenten (en overige stakeholders) vanuit ons altijd de juiste informatie op tijd krijgen.

Kom bij ons werken als administratief medewerker sales en help elektrisch rijden voor iedereen toegankelijk te maken!

Jouw verantwoordelijkheden

Zorgen dat alle binnenkomende aanvragen binnen hiervoor benoemde termijnen worden afgehandeld en/of worden klaargezet voor verdere beoordeling

Benodigde administratie (zowel digitaal als hardcopy) inrichten en bijhouden

Accountmanagers ondersteunen en assisteren bij hun werkzaamheden, dit vooral maar niet beperkt tot administratieve werkzaamheden

In voorkomende gevallen meedoen aan projecten die binnen frontoffice worden uitgevoerd

Verbeteringen in zowel administratie als overige processen melden en waar mogelijk/handig gelijk doorvoeren

Jouw Profiel

MBO/HBO werk- en denkniveau

Je komt net van je opleiding of je wilt een keer iets anders, wij zoeken vooral iemand die zin heeft om de zijn/haar tanden te zetten in deze uitdaging

Ervaring met het werken met gemeenten is een pré

Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pre

Sterke plannings- en organisatievaardigheden om meerdere klanten te beheren en deadlines consequent te halen

Proactieve werkstijl, vragen als iets niet duidelijk is en altijd bezig om zaken beter te doen

Beheersing van de Nederlandse taal

Je hebt er lol in om dingen goed en slim te organiseren

Je vindt het leuk om anderen te helpen, je hoeft dit niet per se op de voorgrond te doen, stille kracht die dingen mogelijk maakt

Jouw voordelen

32-40 uur dienstverband met een marktconform salaris

Een budget om je thuiskantoor in te richten

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 30 vakantiedagen per jaar en premievrij pensioen met A.S.R.

Progressief mobiliteitspakket: een Shuttle kaart voor zakelijke reizen

Mogelijkheid tot hybride werken. Zo houd je een goede balans tussen werk en privé en kun je de beste versie van jezelf zijn

Een vooruitstrevend bedrijf waar je bijdraagt aan de groeiambities en ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen.

De kans om een sleutelrol te spelen in het vormgeven van de mobiliteitsrevolutie.

Full-time

Gelijke kansen: We streven ernaar discriminatie uit te bannen, barrières te verwijderen en gelijke kansen te garanderen door middel van een transparant wervingsproces. We zetten ons volledig in voor een inclusieve en respectvolle werkomgeving waar iedereen succesvol kan zijn. Bij Park & Charge is iedereen welkom, ongeacht culturele achtergrond, geloof, ras, seksuele geaardheid, huidskleur of genderexpressie.