Sr. EHS Supervisor (Головний інженер з охорони праці)

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Опис посади:

Участь у плануванні, організації та координації заходів із дотримання вимог з охорони праці та навколишнього середовища (EHS) у співпраці з функційними командами, під керівництвом директора та EHS менеджера підприємства.

Планування, координація та реалізація заходів з дотримання вимог у сфері охорони праці і охорони навколишнього середовища (EHS).

Розробка та впровадження корпоративних політик, процедур, програм з охорони праці і охорони навколишнього середовища (EHS).

Забезпечення відповідності законодавчим і корпоративним вимогам Системи охорони праці і охорони навколишнього середовища (EHS Management System).

Проведення внутрішніх аудитів з охорони праці і охорони навколишнього середовища підприємства (EHS).

Розробка та впровадження проєктів спрямованих на зниження ризиків, покращення добробуту працівників та відповідального ставлення до довкілля.

Участь у розробці та впровадженні довгострокової стратегії в сфері охорони праці і охорони навколишнього середовища (EHS Strategy), узгодженої з цілями компанії.

Участь у формуванні проактивної культури безпеки на всіх рівнях організації. Підтримка ініціатив, спрямованих на інтеграцію цінностей EHS у повсякденну діяльність, поведінку працівників та стиль управління керівників.

Підтримка керівництва у впровадженні пріоритетів у сфері охорони праці і охорони навколишнього середовища (EHS) у бізнес-плануванні.

Сприяння міжфункційній взаємодії та ефективній комунікації з питань охорони праці і охорони навколишнього середовища (EHS), заохочуючи відповідальність і залученість усіх працівників.

Консультування керівників підрозділів та працівників щодо кращих практик, очікувань та дотримання вимог у сфері охорони праці і охорони навколишнього середови а (EHS).

Представляти EHS функцію на внутрішніх зустрічах керівництва, як надійний партнер, що відповідає за безпеку працівників і поліпшення їхнього добробуту.

Кваліфікаційні вимоги:

Вища освіта та досвід роботи за фахом у сфері охорони праці і охорони навколишнього середовища не менше 3-х років.

Знання англійської мови не нижче B1 (Intermediate)

Поглиблені знання українського законодавства з питань охорони праці та охорони навколишнього середовища.

Практичний досвід і знання міжнародних стандартів у сфері охорони праці та охорони навколишнього середовища : ISO 14001/45001. Досвід застосування цих вимог на виробництві/ промисловості.

Навички проведення аналізу причин інцидентів, оцінки ризиків, виявлення небезпек, впровадження коригувальних/попереджувальних заходів.

Впевнене володіння Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Відмінні усні та письмові навички комунікації для чіткого донесення політик, процедур та навчальних матеріалів з EHS до різних відділів. Вміння адаптувати стиль комунікації для різних аудиторій (оператори, інженери, менеджери, державні органи).

Досвід роботи з міжфункційними командами, їх мотивування до дотримання стандартів безпечної поведінки та сприяння формуванню проактивної культури безпеки на всіх рівнях організації.

Навички у пріоритетизації та мультизадачності, що дозволяють ефективно керувати кількома проектами, термінами та регуляторними вимогами одночасно.

Спрямованість на постійний професійний розвиток та вдосконалення EHS процесів.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

#whereyoubelong

J2414543