Baví ťa komunikácia s ľuďmi?
Chceš prehĺbiť znalosti v oblasti kredit manažmentu?
Trúfaš si nás po práci poraziť v bowlingu a myslíš si, že zajazdíš lepší čas na motokárach?
Neváhaj a daj nám o sebe vedieť!
Kto sme?
100%-ná dcérska spoločnosť SLOVNAFTu.
Spoločnosť riadená ľuďmi, ktorá si zakladá na odbornosti, profesionalite a otvorenej spolupráci.
Sme lákadlom pre talentovaných a ambicióznych ľudí, ktorí chcú niečo zmeniť.
Rozvíjame a udržiavame zručnosti a kompetencie našich ľudí a zapájame ich do chodu spoločnosti.
Podporujeme silu partnerstiev a pracujeme ako rôznorodý tím.
Koho hľadáme?
Hľadáme nového kolegu/kolegyňu, ktorý/-á bude zodpovedný za komplexnú časť agendy Kredit manažmentu pre rôzne portfóliá v rámci Skupiny MOL v súlade s internými pravidlami a v súlade s platnou legislatívou.
Aké budú Tvoje úlohy a zodpovednosti?
Kontrola a analýza zablokovaných objednávok odberateľov a zablokovaných palivových kariet (omeškanie úhrad alebo prekročenie prideleného úverového limitu).
Riadenie schvaľovacieho procesu zablokovaných objednávok a palivových kariet na základe interných schvaľovacích pravidiel.
Iniciácia interného / mimosúdneho / a súdneho vymáhania pohľadávok po lehote splatnosti, spolupráca s externými inkasnými agentúrami a právnymi spoločnosťami.
Príprava reportov a rôznych analýz pre predaj, navrhovanie zlepšovania procesov, spolupráca s obchodnými zástupcami.
Plná zodpovednosť za pridelený segment / dcérsku spoločnosť.
Čo očakávame?
Stredoškolské vzdelanie s maturitou (ekonómia, financie alebo obchodná administratíva), vysokoškolské vzdelanie výhodou.
Min. 1-ročná prax na relevantnej pozícii spojená s finančnými operáciami alebo Treasury je výhodou.
Rumunský jazyk na komunikatívnej úrovni je nevyhnutnosťou.
Anglický, nemecký, poľský alebo maďarský jazyk výhodou.
Pokročilá úroveň MS Office, užívateľská znalosť SAP, Salesforce je výhodou.
Komunikačné schopnosti, zmysel pre detail, schopnosť riešiť problémy, flexibilita, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
Čo Ti vieme ponúknuť?
Vianočnú odmenu vo výške mesačnej mzdy;
Finančný príspevok na kultúrne, športové a iné aktivity v ročnej výške 1596€;
Príspevok na dopravu do zamestnania formou palivovej karty;
Zabezpečené stravovanie a pestrá ponuka jedál;
Nadštandardnú zdravotnú starostlivosť v sieti polikliník Pro Care;
Možnosť bezplatného využitia športovísk (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.);
Ročný príspevok vo výške 50€ do Slovnaftrelax centra;
Príspevok pri narodení dieťaťa, jasle a materskú škôlku s príspevkom zamestnávateľa;
Príspevok pre darcov krvi a na doplnkové dôchodkové sporenie.
Plat: od 1500 € (finálna úroveň základnej hrubej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta). Odmeny a benefity podľa platnej Kolektívnej zmluvy.