Assistant Store Manager - OCS Jardin Plaza Cali

Hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. Llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. Nuestro principal valor son las personas. En adidas somos un equipo de optimistas. Llevamos un estilo de vida activo, creamos innovaciones para equilibrar el deporte y la naturaleza, miramos el mundo sin fronteras ni prejuicios e inspiramos cambios en nuestros clientes. Las tiendas minoristas son el primer punto de contacto con nuestros consumidores y el corazón de la marca adidas.

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OFRECEMOS LO SIGUIENTE:

Remuneración competitiva y recompensas (bonos, programa de referencias, etc.).

Conjuntos de uniformes gratuitos dos veces al año.

Descuento en productos adidas en la tienda en línea y en todas las tiendas propias.

LO QUE LOS EMPLEADOS VALORAN DE NOSOTROS:

Un equipo que le apoya y le acompaña durante todo el camino en la empresa y que le inspira a superar nuevos retos.

Carrera sin límites: la oportunidad de crecer en el sector de venta minorista, oficinas y centros de distribución.

Oportunidades de desarrollo: capacitaciones gratuitas sobre productos, servicios, procesos y programas de efectividad personal.

Entorno moderno con los más altos estándares de venta minorista y las mejores tecnologías.

Adopción de una cultura de diversidad, equidad e inclusión.

Innovaciones para establecer una nueva era del deporte en equilibrio con la naturaleza.

LO QUE VALORAMOS EN NUESTROS EMPLEADOS:

Más de 18 meses de experiencia laboral en un entorno de venta minorista centrado en el cliente y el sector deportivo/moda con más de 12 meses de responsabilidad como subgerente de tienda.

Liderazgo de equipo. Gran capacidad de análisis y comprensión. Habilidades avanzadas de comunicación verbal.

Buen conocimiento de comercialización visual Sólidas aptitudes para la capacitación. Desarrollo de equipo.

Mantener los procesos y reglas de la tienda para garantizar una experiencia de compra sin problemas al liderar el equipo y la reposición.

Manejo profesional de situaciones interpersonales difíciles dentro del equipo de la tienda. Comprensión de las necesidades de la tienda y comportamiento en consecuencia.

Inglés avanzado. Buen conocimiento de MS Office. Supervisar los datos de rendimiento, así como los KPI e iniciar las medidas necesarias para mejorar.

SUS ACTIVIDADES:

Promover una cultura ganadora y de alto rendimiento trabajando en colaboración con su equipo y establecer expectativas claras mientras lidera con el ejemplo y vive nuestros valores.

Fomentar una cultura de la curiosidad promoviendo el aprendizaje continuo y las oportunidades de desarrollo y aplicándolas en los salones de venta.

Apoyar al administrador de la tienda y hacerse cargo de las operaciones diarias de la tienda, incluidas las ventas, el servicio al cliente, el inventario, la gestión, la contratación, la capacitación, los recursos humanos y el cumplimiento.

Motivar, inspirar y entrenar a los miembros del equipo para brindar un servicio al cliente excepcional y lograr los objetivos de la tienda.

Crear e impulsar un ambiente de trabajo seguro e inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.

#WePowerPossible