Assistant Treasury Manager

Dans un cadre de travail dynamique, la BRARUDI offre d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination.

La BRARUDI, Leader du marché dans le domaine Brassicole au Burundi et membre du Groupe HEINEKEN voudrait recruter pour la Direction Finance un(e) Assistant Treasury Manager qui désire faire carrière dans un environnement de travail de classe mondial.

Sous la responsabilité directe du Treasury Manager, (la) Assistant Treasury Manager est chargé de donner support au Treasury Manage dans l’exécution des activités opérationnelles.

Responsabilités

Cash Management & Forecasting

Suivi quotidien des soldes de trésorerie :

Contrôler quotidiennement toutes les transactions des comptes bancaires en extrayant les relevés bancaires.

Mettre à jour hebdomadairement la position de trésorerie dans le rapport PBI de la Trésorerie.

Analyser les relevés bancaires pour détecter des incohérences et obtenir des éclaircissements auprès des banques si nécessaire.

Signaler au responsable Trésorerie toute transaction débitée de notre compte bancaire mais non initiée par Brarudi.

Signaler au responsable Trésorerie et faire des réclamations auprès des banques pour les revenus clients non crédités à notre compte après 1 jour ouvré.

Vérifier que tout montant débité dans le relevé bancaire provient d'une instruction initiée et autorisée.

Apporter un soutien à l’équipe RTR pour assurer l’exactitude des écritures de trésorerie dans le système BASE.

Prévision des flux de trésorerie :

Préparer les prévisions de flux de trésorerie à court et à long terme.

Examiner et mettre à jour les prévisions hebdomadaires des flux de trésorerie.

2. Opérations Bancaires

Vérifier et valider les paiements des fournisseurs traités via les plateformes bancaires.

Vérifier et valider les paiements via la caisse petite monnaie.

Contrôler hebdomadairement toutes les transactions passant par la petite caisse par rapport aux transactions approuvées dans le workflow.

Mettre à jour les signataires des comptes et les autorisations de paiement conformément à la politique de trésorerie et de paiement de l'entreprise.

3. Reporting & Analyse de la Trésorerie

Préparer les rapports mensuels de trésorerie (revenus/dépenses d’intérêts, rapport des prêts bancaires, frais bancaires).

Assister dans les activités mensuelles de PEC au sein de la réconciliation de trésorerie.

Assister dans la préparation des documents pour les audits ou examens financiers.

4. Amélioration des Processus & Technologie

Travailler avec des équipes interfonctionnelles et les collègues d’autres filiales pour rationaliser les processus de trésorerie et adopter les meilleures pratiques.

Soutenir la mise en œuvre, la maintenance et la mise à jour des plateformes bancaires / autres systèmes de gestion de trésorerie.

Identifier les opportunités d’automatisation pour améliorer la précision et réduire les tâches manuelles.

Autres selon les besoins.

Qualifications & Compétences requises

Diplôme requis : Licence en Finance, Comptabilité, Gestion des Entreprises, Économie ou dans un domaine connexe, accompagnée d'une expérience professionnelle minimale d'un an. Le Master représente un atout.

Compétences analytiques et rigueur : Capacité à analyser les données financières avec précision et à porter une attention particulière aux détails.

Intégrité et conformité : Respect des normes éthiques et réglementaires, promotion de la transparence.

Pensée critique et résolution de problèmes : Aptitude à réfléchir de manière critique et à résoudre efficacement les problèmes.

Compétences avancées en Microsoft Office (Excel, PowerPoint) : Niveau intermédiaire requis.

Communication verbale et écrite : Avoir une excellente communication verbale et écrite en français et en anglais, afin d'interagir efficacement avec les parties prenantes et de documenter clairement les exigences.

Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement dans un environnement d'équipe et à interagir avec les différents départements.

Flexibilité : Savoir être flexible et capable de s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise et aux évolutions technologiques.

Gestion des priorités : Savoir gérer les priorités et travailler efficacement savec des délais serrés.

NB :

La BRARUDI offre un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif.

Les candidates féminines qualifiées sont encouragées à postuler.

Les dépôts de candidatures se font uniquement en ligne sur le site de la BRARUDI

Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique et/ou par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 Avril 2025.