La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi e anche a persone rientranti nelle categorie protette di cui all’art. 1 L. 68/99.(art.1 or art.18)
Quale sarà il tuo ruolo
Il team Inside Sales è il primo punto di contatto per il medico - Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!
Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo i seguenti step:
Prospecting: inizierai contattando i medici con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili
Meeting: pianificherai e gestirai gli incontri online con i professionisti sanitari per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online)
Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib
Durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.
Cosa ci aspettiamo da te
Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire!
Per entrare a far parte del nostro team serve :
Esperienza di vendita da remoto e passione per il ruolo commerciale
Eccellente dote di comunicazione interpersonale
Energia, determinazione, ambizione
Propensione al lavoro in team, con targets mensili
Attenzione alla crescita professionale, attraverso un learning day by day
Attitudine tecnologica e interesse per l'innovazione nel settore sanitario
Ora, sarebbe ideale se avessi anche :
Esperienza nel mondo della sanità
Padronanza della lingua inglese
Cosa offriamo
Assicurazione sanitaria integrativa con la possibilità di includere i familiari conviventi
Programma di assistenza ai genitori: Diverse iniziative a supporto della genitorialità, compreso il congedo parentale retribuito al 100%, bonus retribuiti durante il congedo di maternità obbligatoria e 3 giorni di congedo all'anno per la malattia dei figli.
Rimborso trasporto pubblico: ti rimborsiamo l'abbonamento ai mezzi pubblici mensile o annuale per il tragitto casa-lavoro
Colazione in ufficio
Buoni pasto elettronici da €8,00 da Pluxee e un'offerta Foorban in ufficio, oltre a diverse convenzioni con servizi di delivery.
Partnership con Fitprime: accesso a centri sportivi, piani di nutrizione, psicoterapia e allenamenti online.
Flexibility Days: Puoi lavorare dall'estero in remoto (a tue spese) per 10 giorni all'anno nei 27 paesi dell'UE più Islanda, Norvegia, Svizzera e Regno Unito.
Contributo forfettario per internet e elettricità
Migliora le tue competenze linguistiche con lezioni di inglese, francese, italiano o tedesco, fornite tramite corsi di formazione aziendale online.
Ricevi gli strumenti di lavoro essenziali: laptop e cellulare, cuffie, mouse
Voucher Slean: per acquistare elementi di arredo per il tuo home-office
Solidarity Day: 2 giorni all'anno per svolgere attività di volontariato all'interno di associazioni durante l'orario di lavoro
Teniamo molto al benessere e alla salute mentale: offriamo servizi in collaborazione con il nostro partner moka.care
Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, sconti dedicati, promozioni.
Il processo di selezione
Intervista con il recruiter
Intervista con l'hiring Manager
Final Interview
almeno una verifica delle referenze
Dettagli della posizione
Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi (in base alla posizione)
Sede: via Vittor Pisani, 19, Milano
Full Time - contratto a tempo indeterminato
Hybrid work: 3 giorni a settimana di presenza in ufficio/2 da casa
In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo!
Più idee diverse vengono ascoltate, più il nostro prodotto potrà migliorare l’accesso alla sanità per tutti. Siete invitati a candidarvi o a segnalare qualcuno che conoscete, indipendentemente dal vostro e dal loro sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o luogo di origine. Se avete una disabilità, fateci sapere se e come rendere il processo di selezione più agevole per voi !