Analista de Crédito Senior - Regional

A essência desta função é reforçar a unidade de Crédito Comercial do banco e viabilizar a concretização dos objetivos estratégicos de crescimento de ativos, em conformidade com o apetite de risco de crédito definido pelo Conselho. O incunbemte será responsável por uma carteira de Clientes Comerciais para o FNB Moçambique, coordenando as atividades de originação de crédito entre as várias equipas de Negócio, a equipa de crédito no país e a equipa central de crédito em Joanesburgo. Também ajudará na implementação de estratégias acordadas para promover o crescimento da carteira de empréstimos do banco, bem como supervisionará o desenvolvimento da função de crédito no país em termos de capacitação/capacitação para garantir que o banco cumpra continuamente seus compromissos com os clientes da melhor maneira possível.

Principais Responsabilidades:

Ser responsável pela supervisão de uma carteira de clientes de Crédito Segmento Comercial com base na apetência e quadros de risco de crédito do banco, que inclui, entre outros, a função de gestão de risco contínua para atender às condições económicas em mudança.

Foco na avaliação e gestão do risco de crédito ligado às empresas comerciais em Moçambique, incluindo, entre outras coisas, relatórios sobre a qualidade e saúde da carteira atribuída.

Avaliar as transações financeiras, o que inclui uma avaliação do risco, dos produtos e das estruturas propostas.

Acompanhamento e gestão contínuos da carteira, o que inclui a formulação de recomendações e/ou a disponibilização de contributos para o desenvolvimento da política de concessão de empréstimos do banco.

Ligação com várias unidades de negócio, divisões e subsidiárias dentro do FirstRand Group.

Interagir com os clientes.

Introduzir medidas de mitigação de risco como entrada para estruturar as transações de acordo com a filosofia de risco do FNBM.

Rever e fornecer informações em termos dos relatórios de crédito dos analistas de crédito antes do envio final aos Comitês de Crédito.

Identificar riscos específicos da transação, incluindo estrutura, crédito, tributação, contabilidade, moeda e jurídico.

Manter-se a par das tendências no ambiente de concessão de empréstimos, em especial no que diz respeito aos empréstimos às empresas, com vista a contribuir para o processo de desenvolvimento da política de concessão de empréstimos a nível bancário.

Mantenha-se atualizado com notícias e eventos que possam afetar o Banco, vários setores, bem como contrapartes individuais e carteiras de foco para FNBM.

Apoiar no desenvolvimento de Analistas de Crédito na equipe.

Apoiar na tomada de decisões estratégicas e gestão para a equipe de crédito como um todo.

Gestão Contínua de Risco:

Assumir a responsabilidade por todas as exposições na carteira atribuída.

Estabelecer e fomentar uma sólida relação de trabalho com as vendas, o crédito e as várias áreas de produtos.

Participar de reuniões mensais semanais e quinzenais de Gestão Contínua de Riso.

Assistir e participar em reuniões regionais de crédito e, quando aplicável, em reuniões de reestruturação da dívida e reuniões do CCC.

Tratar de assuntos de recuperação de empresas em nome da FNBM e participar de comitês de crédito de resgate de empresas.

Identificar clientes de alto risco através, nomeadamente, da gestão dos vários processos de gestão de risco em curso, tais como:

Excessos; Limites expirados; Acompanhamento de convenções; Comportamento de risco; Processos de alto risco.

Avaliar e aprovar excessos em termos de mandatos excedentes aprovados.

Identificação proativa de riscos e métodos inovadores de remediação.

Reclassificação das posições em risco e transferência para recuperações de empresas, quando necessário.

Requisitos:

Licenciatura em disciplina relevante.

Pelo menos oito (8) anos de experiência em análise de crédito e/ou gestão, preferencialmente numa instituição financeira de grande dimensão.

Forte compreensão da filosofia e dos processos de crédito, apreciação do apetite pelo risco de crédito, medidas de classificação do risco de crédito e modelos de precificação.

Qualificação profissional relevante (CA, CFA, etc.) ou diploma de pós-graduação será uma vantagem adicional.

Competências técnicas e gerais:

Amplo conhecimento e compreensão de negócios, indústria e ambiente macroeconômico.

Boa compreensão dos instrumentos financeiros e produtos bancários.

Alto nível de literacia financeira e uma forte capacidade de interrogar dados.

Forte capacidade de comunicação, escrita e apresentação, com capacidade para debater questões de forma eficaz e convincente.

Capacidade de analisar as demonstrações financeiras das empresas e avaliar instrumentos financeiros.

Deve possuir boa liderança e fortes habilidades interpessoais.

#Post

#FNB

#LI-FV1

Job Details

Take note that applications will not be accepted on the below date and onwards, kindly submit applications ahead of the closing date indicated below.

01/05/25

All appointments will be made in line with FirstRand Group’s Employment Equity plan. The Bank supports the recruitment and advancement of individuals with disabilities. In order for us to fulfill this purpose, candidates can disclose their disability information on a voluntary basis. The Bank will keep this information confidential unless we are required by law to disclose this information to other parties.

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