À propos de
HABITAT ET HUMANISME URGENCE
Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 40 ans en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. Il s’est donné pour mission de permettre l’accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers “équilibrés”, au cœur des agglomérations et d’accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l’estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion.
La Branche urgence du mouvement Habitat et Humanisme gère des dispositifs d’urgence et notamment des centres d’hébergement à destination des demandeurs d’asile et des réfugiés. Cette Branche développe également des projets pour l’intégration des réfugiés par l’accès au logement pérenne, à la formation et à l’emploi, aux soins, à la culture…
Le poste
Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un·e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest.
Rattaché·e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l’encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial.
Vos missions principales
1. Management opérationnel
Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR…
Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes
Organiser le travail, suivre l’activité et assurer une bonne qualité de vie au travail
Piloter les projets d’établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre
Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes
Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d’appartenance
Assurer un reporting de qualité dans les délais
2. Mise en œuvre de la stratégie qualité
Déployer la démarche d’amélioration continue
Conduire le changement et accompagner les équipes dans l’appropriation des outils
Organiser des comités de retour d’expérience
Préparer les projets d’établissements aux évaluations externes
3. Suivi budgétaire et logistique
Participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi
Garantir la bonne gestion budgétaire en lien avec les objectifs fixés
Superviser le parc immobilier et les ressources matérielles
4. Développement et représentation territoriale
Être l’interlocuteur·rice des tutelles sur le territoire
Porter la stratégie de développement de l’association à l’échelle locale
Représenter l’association dans les instances territoriales
Renforcer les liens avec Habitat et Humanisme Logement et le réseau partenarial local (associations, institutions, acteurs du logement et de l’insertion)
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en direction ou coordination d’établissements médico-sociaux.
Réactif·ve, organisé·e, autonome, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et piloter plusieurs actions en parallèle.
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets et savez mobiliser les ressources techniques, administratives et budgétaires nécessaires.
Impliqué·e, adaptable et mobile, vous êtes prêt·e à vous déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire Ouest : 91, 92, 78 (Île-de-France), 14 (Calvados), 76 (Seine-Maritime), 60 (Oise)
CDI – Forfait jour avec 15 jours de repos supplémentaires/an
Rémunération : entre 50 000 € et 55 000 € brut/an
Avantages : titres restaurant, mutuelle, prévoyance
Poste basé à Saint-Denis (1 jour/semaine) avec de nombreux déplacements à prévoir (sur la journée sauf pour le 14)sur les établissements du territoire Ouest : 91, 92, 78 (Île-de-France), 14 (Calvados), 76 (Seine-Maritime), 60 (Oise)
Permis B requis.
Si vous êtes prêt·e à vous investir dans un projet à fort impact social et à relever des défis stimulants au sein d’une structure engagée, écrivez-nous !