Chargé Transaction Monitoring - CDD

Dans le cadre de l’implémentation de sa nouvelle stratégie, POST Luxembourg recherche actuellement pour POST Finance un(e) Chargé Transaction Monitoring (m/f/n) pour une durée déterminée de 12 mois à temps plein

Vos missions

Effectuer des contrôles journaliers de KYT (Know Your Transaction)

Assurer une analyse qualitative approfondie des alertes générées par les outils de suivi des transactions

Assurer les recherches et la communication avec les clients et les banques concernant les alertes en suspens

Mener des enquêtes à la suite d'alertes générées et assurer une escalade en temps opportun vers la Compliance sous forme de rapports synthétiques

Contribuer activement à l’amélioration continue des paramétrages de détection de transactions et clients suspects

Participer à des projets règlementaires et des projets d’amélioration continue : analyse critique de l’existant, élaboration de propositions d’amélioration, coordination de l’implémentation des mesures retenues, en alignement avec les parties prenantes concernées

Rédiger et réviser les procédures internes en matière de lutte contre le blanchiment d'argent

Prendre en charge toute autre demande formulée par son/ses supérieur(s) hiérarchique(s) en tenant compte des aptitudes professionnelles et personnelles du collaborateur

Votre profil

Être titulaire d’un Bac+3 en droit, finance, compliance, quality management ou gestion des risques ou avoir acquis au cours de votre carrière une expérience équivalente au diplôme

Disposer d’une première expérience en transaction monitoring, onboarding, gestion de risques ou audit interne dans le domaine financier/bancaire

Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et démontrer des aptitudes à utiliser les outils bancaires

Connaitre les lois et réglementations luxembourgeoises en matière de KYC/KYT/AML

Connaître et appliquer les règles de déontologie, de confidentialité et d'éthique

Être rigoureux (se), organisé(e) avec un esprit rationnel

Maitriser couramment le français. Le luxembourgeois, l’anglais et l’allemand seront considérés comme un avantage

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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

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