Líder de Almacén - Alambre de 2nd Turno

Job Description

Con quién trabajarás:

Únase al poderoso distribuidor eléctrico en la industria de la construcción! En Loeb Electric, somos más que un simple distribuidor: somos la fuerza motriz que mantiene la innovación iluminada y las empresas impulsadas. Nos enorgullecemos de estar dedicados a nuestros valores:

Personas: Fomentando el éxito de nuestra gente.

Confianza: Construir relaciones entre nosotros mismos, clientes, proveedores y otros socios.

Compromiso: Esforzarse continuamente por ofrecer resultados medibles y de alta calidad.

Innovación: Proporcionar ideas y soluciones para nuestros clientes.

Lo que harás como jugador clave en nuestro equipo dinámico:

Supervisa y coordina los pedidos de cable.

Ensambla y completa los pedidos que se enviarán a los clientes.

Responsable de la calidad y cantidad de las tareas diarias de producción.

Actúa como un recurso para otros asociados del almacén y hace un seguimiento de las tareas que se asignan para determinar si se completaron correctamente y a tiempo.

Garantiza que las entregas de cables sean precisas y estén libres de daños y errores; Registre errores, realice un seguimiento de las tendencias y proporcione datos al gerente.

Capaz de ofrecer soluciones a los problemas que puedan surgir en el pedido de cables.

Ayuda al gerente de almacén con la asignación diaria de recursos a los asociados según sea necesario para asegurarse de que todas las tareas se completen en el turno en todos los departamentos.

Garantiza el funcionamiento eficiente y seguro de todos los equipos de manipulación de materiales proporcionando instrucciones de uso y formación si está certificado.

Ofrece orientación y apoyo a los asociados del almacén según sea necesario; Sigue las instrucciones y orientación del gerente y no actúa como supervisor sin dirección.

Completa todos los registros e informes necesarios de manera oportuna y precisa.

Se comunica directamente con el equipo de gestión sobre los pedidos de los clientes, el inventario y las tareas diarias.

Recomienda cambios en los procedimientos para mejorar la eficiencia operativa de la unidad.

Crea documentación de capacitación y proceso bajo la dirección del Gerente de Almacén para ser utilizada en todas las funciones.

Siempre mantiene el más alto nivel de profesionalismo.

Experiencia:

2+ años de experiencia en almacenamiento y/o distribución, incluyendo el uso de equipos industriales o comerciales.

Experiencia con equipos informáticos portátiles como escáneres de RF.

Debe ser capaz de seguir instrucciones y trabajar de forma independiente.

Capaz de trabajar bien y coordinarse con los demás.

Capacidad para leer, escribir y exhibir habilidades matemáticas básicas sólidas.

Competencias básicas:

Habilidades matemáticas básicas sólidas: medir y cortar longitudes específicas correctamente.

Excelente atención al detalle.

Habilidades de gestión del tiempo y capacidad de priorizar.

Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y basado en plazos de entrega.

Fuerte ética de trabajo.

Capaz de mover/levantar hasta 75 libras sin ayuda.

Capaz de empujar/tirar hasta 100 libras sin ayuda.

La posición pasa el 100% del tiempo de pie, caminando, levantando, tirando y empujando.

Capacidad para operar equipos de movimiento de materiales como una carretilla elevadora, una transpaleta montada, una transpaleta manual y carros de recogida.

Educación:

Diploma de escuela secundaria o GED.

Igualdad de oportunidades en el empleo y adaptaciones

Loeb Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Loeb Electric también considera a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con los requisitos legales. Damos la bienvenida y alentamos las solicitudes de personas con discapacidades. Hay adaptaciones razonables disponibles durante todo el proceso de selección: informe a nuestro equipo de Adquisición de Talento si necesita adaptaciones durante el proceso de entrevista.

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