Medewerker Finance - eindejaarsuitkering

Namens een organisatie in de regio Zutphen ben ik op zoek naar een medewerker finance. In totaal werken er rond de 300 personen op het Nederlandse hoofdkantoor, maar zij zijn onderdeel van een grotere groep met meerdere vestigingen in Europa. Je komt terecht bij een financieel uiterst gezonde organisatie die hard groeit.

Je komt te werken op de financiële afdeling van de organisatie en rapporteert aan de finance manager. Verder zitten hier een CFO, meerdere financial en business controllers en nog enkele andere medewerkers finance. In totaal is de afdeling ongeveer 10 personen groot. Jij krijgt een belangrijke functie in de organisatie, waarin je aan de slag gaat met zowel administratieve taken, als taken die richting controlling gaan. De exacte verdeling hierin is flexibel en ook afhankelijk van hoe snel jij je de materie eigen maakt. Jouw standplaats is het kantoor in de regio Zutphen, maar je verricht ook werkzaamheden voor enkele andere Europese entiteiten.

Je gaat o.a. aan de slag met:

Je controleert de administratie en springt waar nodig bij, bijvoorbeeld bij het facturatieproces of het registreren van betalingen en afschriften.

Je beheert de liquiditeit en verzorgt tijdige betalingen.

Je stelt samen met anderen budgetten op en houdt toezicht op de naleving ervan.

Je verzorgt/ondersteunt bij periodieke afsluitingen, rapportages en financiële analyses.

Je ondersteunt bij de jaarafsluiting en draagt bij aan de optimalisatie van financiële processen.

Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied.

Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders.

Je fungeert als aanspreekpunt voor financiële vragen van collega’s binnen de organisatie.

Je kunt rekenen op:

Een goed salaris dat afhankelijk is van de ervaring je meebrengt (€ 3.750 - € 4.600 bij start);

Met groeimogelijkheden in zowel functie als salaris (o.a. jaarlijkse CAO-verhogingen en natuurlijk door goed te presteren);

Een vaste eindejaarsuitkering van een half maandsalaris;

Opleidingsmogelijkheden, een vitaliteitsregeling, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding;

Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;

26 vakantiedagen en vakantiegeld;

Een functie voor 32 - 40 uur per week.

Klinkt dit als een interessante stap voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan via of !