Concepteur et Testeur FPGA

Job Description

Description de l'entreprise

Rejoindre CS Group USA est une opportunité unique de travailler sur des systèmes aérospatiaux ou navals complexes et de haute technologie pour les plus prestigieux fabricants de systèmes aérospatiaux aux États-Unis. CS offre également une structure permettant à un employé motivé de développer et diversifier ses compétences tout en étant pleinement impliqué dans la croissance de l’entreprise.Description du poste

As part of our project activities, you will be involved in a software project within hardware engineering, focusing on real-time embedded and safety-critical control software design, development, and testing. Your role will include verifying the current application and system engineering tasks such as control systems engineering including requirements, architecture, and testing.

Responsibilities:

Design, development, analysis, evaluation, simulation, verification, integration, and testing of Complex Electronic Hardware (CEH) such as Field Programmable Gate Arrays (FPGAs) and other CPLDs.

Collaborate with software, quality, design, and test engineers throughout all phases of the product development lifecycle, from idea and conceptualization through requirements, design, development, and testing.

Demonstrate proficiency with HDL languages (such as VHDL, Verilog, and SystemVerilog) to design and develop FPGA-based electronic hardware solutions.

Understand Simulation Bench Testing and Hardware In the Loop (HIL) Testing. Familiarity with Universal Verification Methodology (UVM) is desirable.

Decompose systems, software, and hardware requirements into custom logic device-level requirements, architecture, and detailed design.

Provide guidance to less experienced team members.

Communicate effectively and promptly with the project team and leadership to enable quick issue resolution.

Use various development tools such as Vivado and Quartus, ensuring compliance with regulatory standards.Qualifications

Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, génie informatique, ou dans un domaine connexe en sciences, ingénierie ou mathématiques.

Expérience en VHDL / FPGA, expérience avec Xilinx, expérience en systèmes embarqués ou en programmation C.

Ouvert à un large éventail d’expérience, allant des jeunes diplômés jusqu’à plus de 20 ans d’expérience.

La citoyenneté américaine est requise. La double citoyenneté doit être divulguée.

Connaissance de Python.

La connaissance de Visual Basic, C++, Matlab est un atout.

Expérience avec du matériel électronique complexe (DO-254) ou industrie équivalente pratiquant un développement embarqué rigoureux.

Une expérience en logiciel (DO-178C) est un plus.

Capacité à travailler directement avec des PCB/CBAs est un atout.

Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir la confiance au sein des équipes internes.

Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.

Capacité à travailler de manière autonome et à diriger des lots de travail.

Préférence pour les candidats situés dans la région de Hartford. Sinon, disponibilité pour voyager environ six semaines par an.

Informations supplémentaires

CS Group US valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap à postuler.

Avantages

Tous les employés bénéficient d’une prime annuelle en espèces

Opportunité d’un avantage retraite annuel de 2 %

Opportunités de formation et de développement professionnel pour tous les membres

6 jours fériés payés

Assurance médicale, dentaire et vision parmi les meilleures du secteur

Congés payés pour vacances, maladie et deuil

Programme d’aide aux employés, incluant des prestations en santé mentale

Assurance vie optionnelle pour conjoint et enfants

Assurance vie complete, assurance maladie grave, assistance juridique, congé militaire

Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives de l’EEO (Equal Employment Opportunity).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

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