Estamos a contratar: Outsystens Developer
Localização: Lisboa
Estás pronto para fazer crescer a tua carreira num ambiente dinâmico e colaborativo? Estamos à procura de um Outsystens Developer para se juntar à nossa equipa.
Estamos à procura de um OutSystems Developer para integrar uma equipa dinâmica e colaborativa numa organização em crescimento. Esta oportunidade é ideal para quem tem uma forte base em desenvolvimento de software, espírito crítico e vontade de evoluir em projetos web e mobile com impacto real.
Sobre a Oportunidade:
Como OutSystems Developer, vais trabalhar na conceção e desenvolvimento de aplicações web e mobile de forma ágil e estruturada, contribuindo para soluções de negócio eficientes. Farás parte de uma equipa que valoriza a comunicação transparente, o espírito de entreajuda e a ambição de crescimento profissional conjunto.
Responsabilidades:
Desenvolver aplicações web e mobile com recurso à plataforma OutSystems.
Trabalhar em estreita colaboração com equipas de design, produto e QA.
Participar em todas as fases do ciclo de desenvolvimento: conceção, desenvolvimento, testes, implementação e manutenção.
Contribuir com ideias e sugestões de melhoria contínua dos processos e soluções.
Garantir a qualidade do código e o cumprimento das melhores práticas.
Trabalhar de forma colaborativa em ambiente Agile.
O que Procuramos:
Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área similar.
Conhecimento sólido do desenvolvimento de aplicações web e mobile.
Proficiência numa linguagem de programação (por exemplo, Java, C#, JavaScript).
Experiência com bases de dados relacionais como SQL Server, Oracle ou MySQL.
Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Espírito curioso, com vontade de aprender continuamente.
Boa capacidade de comunicação em inglês (falado e escrito).
Perfil proativo, responsável e orientado para resultados.
Capacidade de antecipar obstáculos e manter uma visão estratégica.
Espírito de equipa e motivação para crescer com a organização.
O que Oferecemos:
Ambiente de trabalho colaborativo, transparente e centrado nas pessoas;
Projetos inovadores com impacto no negócio;
Plano de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa;
Participação ativa numa equipa apaixonada, dinâmica e orientada para objetivos comuns;
Regime híbrido e horário flexível;
Remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.