Medewerker Financiële Administratie

Vacature: Medewerker Financiële Administratie

Standplaats: Buitenpost

Uren per week: 32 - 36 uur

Startdatum: 1 juni 2025

Einddatum: 31 december 2025

Optie tot verlenging: 4 maal 6 maanden

Over de functie

Voor Gemeente Achtkarspelen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en ervaren medewerker financiële administratie . In deze rol draag je bij aan een zorgvuldige verwerking van financiële gegevens. Je werkt zelfstandig én in teamverband aan o.a. de verwerking van facturen, betalingen, en het beheer van balansposten. Je onderhoudt contact met leveranciers en budgethouders en zorgt ervoor dat financiële administraties op orde zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

Inboeken en verwerken van inkomende facturen

Zorgen voor tijdige betalingen

Onderhouden van contacten met leveranciers en budgethouders

Beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie

Verwerken van bankboeken, tussenrekeningen en balansposten

Werken met financiële systemen, o.a. Civision Middelen

Signaleren van afwijkingen en bijdragen aan verbeteringen

Functie-eisen

Minimaal mbo werk- en denkniveau

Afgeronde opleiding in een financieel administratieve richting (zoals mbo bedrijfsadministratie)

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Aantoonbare ervaring met debiteuren/crediteurenbeheer, bankboeken, tussenrekeningen en balansbeheer

Ervaring met Civision Middelen van PinkRoccade en I-Financiën

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

In bezit van een geldige VOG of bereid deze aan te vragen

Let op: ZZP’ers en DGA-BV’s worden uitgesloten van deelname i.v.m. Wet DBA

Competenties

Accuraat en gestructureerd

Flexibel en stressbestendig

Dienstverlenend en teamgericht

Snel inzetbaar en leergierig

Selectie op basis van:

Werkervaring binnen gemeentelijke organisaties (40%)

Beheersing van Civision Middelen (40%)

Teamfit en persoonlijke klik (20%)

Wat bieden wij jou?

Een opdracht binnen een stabiele en prettige gemeentelijke organisatie

Professionele en collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief

Een aanstelling van 32 tot 36 uur per week

Salaris in overleg, afhankelijk van expertise en ervaring

Reiskostenvergoeding conform cao Gemeenten

Flexibele werkuren in overleg mogelijk

Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht

Sollicitatieprocedure

Gesprekken vinden plaats op 27 mei 2025

Start van de opdracht is gepland op 1 juni 2025 (onder voorbehoud)

CV (max. 3 pagina’s) en motivatiebrief (max. 2 pagina’s) zijn verplicht bij sollicitatie

Sluitingsdatum vacature: 20 mei 2025

Meer informatie & contact

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met:

George Postma

InterIN Personeel & Management

06-50951482