Locatiemanager Kinderopvang Salaris tot

Ben jij klaar voor een uitdagende leidinggevende functie in de kinderopvang? Als vestigingsmanager bij Kindergarden in Noord-Holland (Haarlem, Heemstede, Hoofddorp) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en team. Met een aantrekkelijk salaris tussen €3.450 en €5.167 per maand is dit jouw kans om echt impact te maken in de levens van kinderen en medewerkers.

Jouw rol als vestigingsmanager

Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op jouw vestiging

Je focust op het waarborgen en verbeteren van de pedagogische kwaliteit

Je coacht en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen

Je werkt samen met collega-managers aan regionale successen

Je stuurt op resultaten en zoekt naar kansen voor groei

Wat we van je verwachten

Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring

Sterke leiderschaps-, plannings- en organisatievaardigheden

Een proactieve houding en oog voor kansen in de markt

Uitstekende communicatieve vaardigheden

Ervaring met MS Office (Flexkids en Afas zijn een pré)

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F)

Wat Kindergarden jou biedt

Een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang

Bonusregeling afhankelijk van behaalde resultaten

210 verlofuren per jaar (bij 36-urige werkweek)

Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer

Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen

Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie

Jaarlijkse Leadership Conference

Na een jaar goed functioneren een vast contract

Vitaliteitsprogramma met toegang tot psychologen en coaches

Stimulans voor duurzame mobiliteit (fietsplan, OV-vergoeding)

Over Kindergarden Spicalaan

Onze vestiging in Hoofddorp biedt een warme, huiselijke sfeer waar kinderen zich direct thuis voelen. Met alle groepen rondom een centrale hal creëren we een hechte gemeenschap waar iedereen elkaar kent.

Sollicitatieprocedure

Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld

Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek

Daarna een eerste gesprek (digitaal of op locatie) met HR en/of een manager

Een tweede gesprek met een manager en/of collega van de afdeling

Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Klaar om het verschil te maken in de kinderopvang? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de ideale vestigingsmanager bent voor Kindergarden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.