Responsable des ressources humaines

CDI – Secteur industriel international – Anglais courant requis

Notre client, acteur majeur dans le secteur des revêtements techniques et solutions pour l’aménagement des espaces professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour l'une de ses entités située à Reims (environ 200 collaborateurs, fonctions support et commerciales – sales/marketing/finance/RH).

Les missions

Sous la responsabilité directe de la DRH France et Pays du Sud, vous êtes un pilier stratégique du développement RH de votre périmètre :

Appliquer la politique RH du groupe au sein de votre entité

Être un appui quotidien aux managers opérationnels (accompagnement RH, droit du travail, intégration, gestion des carrières, procédures disciplinaires…)

Piloter les projets RH en lien avec la stratégie du groupe

Superviser la gestion administrative du personnel

Déployer le plan de développement des compétences (recueil des besoins, suivi du plan de formation, entretiens professionnels…)

Mettre en œuvre la politique de recrutement en lien avec les besoins de l’activité

Développer les projets de GPEC/GEPP et accompagner la mobilité interne

Assurer le lien avec le groupe sur les projets RH internationaux (SIRH, e-learning, etc.)

Le profil

Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines

Vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 10 ans) en qualité de généraliste RH ou RRH, idéalement dans un environnement matriciel et multisite

Vous avez une réelle appétence pour les environnements industriels et les populations cadres/commerciales

Vous êtes force de proposition, autonome et structuré(e)

La maîtrise de l’anglais courant est impérative (communication régulière avec le groupe)