Vous êtes à la recherche d’un poste d’Automaticien(ne) ? Vous avez toqué à la bonne offre !
Nous sommes mandatés par notre partenaire, PME d’une trentaine de personnes spécialisée dans la conception d'automatismes, la supervision et IoT, la réalisation d’études électriques, ainsi que la gestion des armoires électriques et variateurs de vitesse.
Ils sont intégrateurs en automatisme industriel, principalement dans les industries de process (pétrochimie, gaz, chantier naval, nucléaire). La société est assez généraliste, votre champ d’intervention est donc très large (automatisme & contrôle commande, SCADA).
Ils sont à la recherche de plusieurs Automaticiens (juniors et expérimentés) pour compléter leur pôle bureau d‘études, composé d’ une quinzaine de personnes . Toutes les offres sont des créations de poste, dans le cadre d’un accroissement de l’activité.
Vous serez rattaché(e) au responsable d’affaires et effectuerez les missions suivantes :
Étudier et comprendre le besoin client
Réaliser l'analyse fonctionnelle et définir l'architecture contrôle-commande
Développer sur automate Schneider et Siemens
Concevoir le prototype et faire la mise au point du système à l'atelier
Faire la mise en service du système chez le client
Le champ du poste s’étend de la phase d’études, de travaux neufs, de revamping et démantèlement jusqu’à la mise en service ou le démantèlement, vous n’intervenez pas sur la phase d’installation de l’équipement, ni sur la phase de maintenance/SAV même si cela peut arriver très ponctuellement.
️ Environnement technique : automates Schneider (avec lesquels ils ont un partenariat et interviennent en tant que bêta testeur) et Siemens.
Les logiciels utilisés sont API Unity, Step7, AVEVA System Platform, PCVue et Panorama.
Vous évoluerez à la fois sur site client et également en bureau d’études (50 / 50 en termes de proportion).
️ Modalités du poste
Horaires de journée avec flexibilité (8h30 / 17h15)
Pas de travail de nuit / Pas de travail le week-end
Astreinte du vendredi au vendredi toutes les 6 semaines (500€ par semaine + primes si interventions téléphoniques ou physiques)
Déplacements à prévoir en région méditerranée / territoire national (15% du temps) / plus ponctuellement à l’international mais ils ne sont jamais imposés
Découchés très ponctuels (une dizaine par an maximum)
Pour quelles raisons rejoindre la société ?
Environnement technique stimulant et rigoureux : multiplicité des clients, entreprise bêta testeur pour Schneider, certifiée MASE et CERFI
Formations en interne pour développer vos compétences techniques : partenariat avec Schneider, beta testing sur produits Schneider, formations en lien avec l’IA…
Ambiance de travail (réellement) saine et conviviale, une importance particulière est donnée à la collaboration et aux échanges intra ou inter services
Perspectives d’évolutions techniques (poste de chargé de projet ou chargé d’études) ou hiérarchiques (principalement du management de stagiaire ou alternants sur du court/moyen terme)
Rémunérations & avantages
Convention collective SYNTEC
Statut ETAM
Entre 35 000 et 45 000€ euros bruts annuels sur 12 mois (flexible en fonction du profil)
Prime de 21€ bruts par nuitée / Indemnités de grands déplacements (barème URSSAF)
Panier à 7,10€ par jour et 20€ dans le cadre des déplacements
Prime d’astreinte de 500€ / semaine (environ 3000 à 4000 euros bruts supplémentaires sur la rémunération fixe annuelle)
Mutuelle prise en charge à 60%
Véhicule de service
CE externalisé
Et vous alors ?
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 en automatisme (type BUT GEII, Licence SARII)
Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous avez de solides compétences en programmation (sur Siemens ou Schneider)
Vous avez idéalement une expérience chez un intégrateur ou au minimum une expérience en automatisme dans le secteur industriel
Vous disposez d’une bonne appréhension de la partie électrique et l'habilitation électrique B1V/H0V BR (pas rédbhitoire)
Vous êtes une personne accessible, curieuse techniquement, avec un très bon sens du contact étant donné la forte présente sur site client
Permis B indispensable
Ce qui vous attend après avoir postulé :
Vous échangerez avec notre cabinet de recrutement WOM (environ 45 minutes) : l’objectif est de vous présenter le poste plus en détail, de voir si vos attentes correspondent bien à celui-ci et d’échanger sur votre parcours
Vous aurez ensuite un entretien en physique ou en visio avec le cogérant (n+2) de la société : celui-ci vous présentera le poste et vous aurez donc plus d’informations concernant les attendus et l’environnement technique
Vous aurez enfin un échange le chargé d’affaires (n+1) ou un chef de projet (responsable fonctionnel) pour valider les aspects techniques et motivationnels de votre profil. Idéalement, cet entretien se déroule en présentiel afin que vous puissiez rencontrer les équipes et appréhender l’environnement de travail
Si vous vous reconnaissez à travers cette offre, n’hésitez plus, postulez !