LN-Trades, Electrician - General-STAFF

Un electricista realiza una variedad de funciones comerciales eléctricas, como la instalación, el mantenimiento o la reparación de equipos para la generación, distribución o utilización de electricidad.

El trabajo involucra la mayor parte de lo siguiente: instalar o reparar una variedad de equipos eléctricos, como generadores, transformadores, tableros de distribución, controladores, circuitos disyuntores, motores, unidades de calefacción, sistemas de conductos u otros equipos de transmisión; trabajar a partir de planos, dibujos, diseños u otras especificaciones; localizar y diagnosticar problemas en el sistema o equipo eléctrico; cálculos estándar de trabajo relacionados con los requisitos de carga de cableado o equipo eléctrico; y usando una variedad de herramientas e instrumentos. En general, el trabajo del electricista de mantenimiento requiere una formación completa y una experiencia que suele adquirirse a través de un aprendizaje o formación y experiencia equivalentes.

Educación: Se dará preferencia a la persona que haya completado con éxito una educación secundaria (o equivalente). Se dará preferencia a las personas que hayan completado con éxito un programa vocacional para la disciplina comercial.

Licencias/certificaciones: la persona debe haber ingresado y completado con éxito un programa oficial para la disciplina comercial en cuestión. La persona debe tener una licencia comercial válida en la jurisdicción donde se va a realizar el trabajo (cuando así lo exija la legislación local).

Experiencia: La persona debe tener alguna experiencia trabajando en un puesto similar.

Otras calificaciones: este puesto requiere habilidades como caminar, correr, escalar, gatear y saltar y otras actividades físicas similares. El trabajador debe ser capaz de soportar condiciones climáticas extremas y trabajo al aire libre.

Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, religion, color, sex, gender, national origin, age, United States military veteran’s status, ancestry, sexual orientation, marital status, family structure, medical condition including genetic characteristics or information, veteran status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

Labor Law Posters

EEO including Disability/Protected Veterans

R0116088