Safety Manager:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Evaluierungen und Beratung in allen Fragen des Arbeitsschutzes

Erste Ansprechperson für Behörden, Arbeitsinspektorat und andere Stakeholder

Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften, -anforderungen und -standards

Proaktive Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten

Konzeption von Präventionsmaßnahmen sowie Durchführung von Unterweisungen und Schulungen

Aufarbeitung von Unfällen und Ursachenforschung

Coaching und Unterstützung von Führungskräften bei der Nutzung von sozialpsychologischen Risikoinstrumenten

Entwicklung und Durchführung von Sicherheits- und Arbeitsschutzschulungen

Sicherheitsreporting

Durchführung von Audits und Begehungen

Verantwortlich für sicherheitsrelevante Managementsysteme

Unsere Anforderungen

Sie bringen große Leidenschaft für Sicherheits- und Gesundheitsthemen mit

Technische Ausbildung (TU, HTL, FH)

Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem Industriebetrieb

Absolvierte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie weitere sicherheitsspezifische Ausbildungen

Strategisches Denken und Führungsfähigkeiten

Erfahrung bei der Implementierung und Betreuung von Managementsystemen (ISO, etc.)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Fundierte MS Office Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern und Durchsetzungsvermögen

Teamplayer

Unser Angebot

Für diese Position ein Mindestgehalt ab EUR 53.000 vorgesehen, mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung ja nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office

Faire Entlohnung

Ein tolles Team, das Hand in Hand arbeitet

Aufstiegschancen in einem erfolgreichen internationalen Konzern

Langfristige Pensionsvorsorge

Jährliche Erfolgsbeteiligungen

Werkskantine

Umfassendes Gesundheitsangebot (Betriebseigenes Fitnesscenter, Massagen, Rückengymnastik, uvm)

abwechslungsreiche Firmenevents

Jobrad

4,5 Tage Woche

uvm.

Kontakt:

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Elisabeth Wuggenig.

Vielfalt ist unser Vorteil. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen gleichermaßen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere online Karriereplattform hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse zu Ihrem Adressbuch hinzu.

Benefits: Coaching; Betriebliche Sportangebote; Betriebsarzt; Bildung und Weiterentwicklung; Essenszuschuss; Fahrrad-Leasing; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice Möglichkeit; Internetverbindung; Kantine; Mitarbeiter:innen- und Teamevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkmöglichkeit; Weiterempfehlungsprogramm