Alternant(e) RH Généraliste (F/H/X)

À propos de nous

Nous voyons l’avenir comme un monde où chacun(e) pourra se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en nous mettant au service de la planète et, surtout, des personnes.

Forward. For all.

Synthèse du groupe

En tant que partenaire d’ingénierie et de production couvrant l’ensemble du véhicule, le groupe Magna aide les OEM de longue date et les nouveaux venus à donner vie à leur vision de l’automobile. Chez Magna, vous travaillerez au sein d’une équipe innovante, internationale et dynamique dont l’objectif permanent est de fournir des produits de haute qualité. Nous travaillons dans un environnement diversifié offrant des possibilités de développement à l’échelle mondiale. Avec nos employés, nous nous efforçons constamment de créer un monde de mobilité meilleur.

À propos du rôle

En tant qu’Apprenti(e) Chargée de RH, vous intégrerez le service des Ressources Humaines composé de 3 personnes. Ainsi, vous accompagnerez la Chargée de RH sur des missions généralistes pour nos deux sites en France.

Vos responsabilités

Formation : échange avec les managers pour comprendre les besoins de formations, déploiement du plan de formation, optimisation du budget, réalisation et suivi des process et reportings afférents

Recrutement : échange avec les managers pour recenser les besoins et rédaction des annonces, pré-sélection des CV, organisation et réalisation des entretiens, rédaction et communication des propositions d’embauche, organisation de l’intégration, réalisation et suivi des process et reportings afférents

Communication / évènements : organisation et soutien aux événements ponctuels (salon, évènements internes…), communication sur LinkedIn

Administration du personnel / paie : rédaction de divers courriers, organisation des visites médicales, constitution des dossiers du personnel, saisie des variables de paie…

Vous serez amené(e) à travailler sur d’autres sujets / projets RH en fonction de l’actualité RH et de votre investissement.

Le profil que nous recherchons

BAC+3 validé, vous préparez un Master 1 ou 2 en RH

Bonne aisance relationnelle, sens de l’organisation et rigueur

Force de proposition et autonome

La maîtrise/compréhension de l'anglais est un +

Cette opportunité est à pourvoir pour un démarrage en alternance début Septembre 2024, pour une durée de 2 ans.

Vos qualifications

Pack Office

Première année d’alternance/stage en tant que généraliste RH

Ce que nous offrons

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Avantages

Horaires de travail flexibles

Intéressement

Principe de la porte ouverte

Développement des compétences

Intégration

Evénements entre employés

Télétravail

Equipements informatiques

Sensibilisation. Unité. Autonomie.

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.