Senior Communications Manager / Старший менеджер по корпоративным

Мы ожидаем:

Высшее образование (предпочтительно в области связей с общественностью/журналистики)

Опыт работы в области корпоративных коммуникаций не менее 5 (пяти) лет.

Грамотный русский язык: глубокое понимание правил пунктуации, орфографии, стилистики

Опыт управления сотрудниками, в том числе кросс-функциональными и удалёнными командами.

Навыки профессионального развития сотрудников и повышения их уровня вовлеченности.

Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook).

Навыки формирования и управления бюджетом.

Английский язык: на уровне upper-intermediate.

Вы будете:

Разрабатывать и обеспечивать эффективную реализацию коммуникационных стратегий в приоритетных и стратегических направлениях бизнеса

Разрабатывать и реализовывать стратегию внешних и внутренних коммуникаций в период кризисных ситуаций

Организовывать и проводить тренинги руководства компании по антикризисному реагированию

Обеспечивать высокий уровень подготовки руководства компании к потенциальному взаимодействию с представителями СМИ через организацию регулярных медиа тренингов

Обеспечивать четкое применение и постоянное усовершенствование процессов внутренних коммуникаций

Разрабатывать и обеспечивать реализацию программ в области стратегических коммуникаций

Обеспечивать адаптацию и развитие каналов/инструментов внутренних коммуникаций с целью их соответствия текущему этапу развития компании и потребностям внутренних аудиторий

Выстраивать стратегическое взаимодействие с представителями ключевых СМИ (отраслевых, региональных, бизнес-изданий и прочих релевантных изданий), экспертами и лидерами мнений в сфере здоровья и благополучия домашних питомцев

Контролировать и управлять информационным полем вокруг компании и брендов, минимизировать потенциальные риски для репутации компании

Отвечать за стратегию коммуникаций с потребителями в рамках типовых вопросов и претензий/жалоб, поступающих в адрес компании

Проводить брифинги руководства компании при проведении интервью, встречах с представителями органов власти

Отвечать за взаимодействие компании с представителями СМИ, контролировать исполнение в организации Политики по взаимодействию сотрудников с внешней аудиторией

Обеспечивать эффективный подбор, адаптацию, развитие, удержание, высокую результативность и вовлеченность сотрудников; поддерживать высокие стандарты корпоративной культуры в команде; обеспечивать развитие и реализацию профессиональных компетенций сотрудников; поддерживать индивидуальное карьерное развитие сотрудников; обеспечивать формирование эффективной команды профессионалов с продвинутым уровнем функциональной экспертизы;

Мотивировать, вдохновлять и наделять необходимыми служебными полномочиями сотрудников команды корпоративных коммуникаций с целью эффективной реализации планов развития бизнеса;

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии

ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы

Гибридный график работы

Страхование жизни с первого рабочего дня

100% оплату больничного листа

Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений

Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета

Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании

Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)

Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе

Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой

Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем

Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

R98938