Ingénieure/ Ingénieur Efficacité Energétique en Alternance (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ?

Nous recherchons notre Ingénieure/ Ingénieur Efficacité Energétique en Alternance (F/H)

Poste basé à Villeneuve d’ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez Mehdi et son équipe au sein du département des Flandres. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes, sinon, des terrils.

Vos missions si vous les acceptez :

• Piloter le projet Intracting (dédié au contrat de la ville de Lille) : il s’agit d’un dispositif mis en place chaque année pour proposer et financer des travaux d’économies d’énergie. Votre rôle dans cette mission :

Identifier les projets d’économies d’énergie

Réaliser des études technico-économiques, évaluer les temps de retour sur investissement…

Rédiger des devis

Rédiger des supports de présentation client

Assurer le suivi des travaux

• Améliorer le tableau de bord de suivi de la performance pour le contrat des villes de Lille Lomme et Hellemmes (350 installations et 5 piscines).

• Participer au déploiement du nouveau marché des Villes de Lille Lomme et Hellemmes (organisation, gestion des sous-traitants et partenaires, travaux, reporting client)

• Appuyer le Responsable d’Equipe d’Exploitation dans sa gestion quotidienne : (préparation de rapport d’exploitation, réalisation de plans hydrauliques, analyse fonctionnelle)

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Vous êtes notre alternant idéal si vous suivez un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie et que vous avez un attrait pour les relations clients et le management d’équipe. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? vous êtes volontaire, assidu et curieux.

Vos avantages

13ème mois

Des tickets restaurant,

une prime d'intéressement

Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur!

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH

Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur

On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus :

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « mailto:Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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