Consultor de Reclutamiento/Inclusión de Guatemala

Search for Common Ground (Search) busca un consultor para apoyar la implementación de un proyecto plurianual financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) dirigido a 5 municipios de Guatemala.

El proyecto tiene como objetivo fortalecer la capacidad de las comunidades objetivo para hacer frente a la delincuencia y la violencia a través de la colaboración multisectorial.

Se espera que esta consultoría proporcione apoyo durante 60 días en total, con posibilidad de prórroga.

El Consultor de Contratación se encargará de asesorar sobre estrategias de contratación de personal centradas en la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), de promover los puestos dentro de las redes y de evaluar a los candidatos en materia de diversidad y reputación.

El consultor reportará al líder del equipo de gestión de la puesta en marcha y trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de puesta en marcha, de manera que apoye consistentemente el desarrollo de la relación de Search con las organizaciones e individuos socios guatemaltecos.

Responsabilidades Clave:

Asesorar sobre la estrategia de contratación de personal en relación con los principios de DEI:

Desarrollar y apoyar la implementación de estrategias de contratación de personal que prioricen la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en alineación con las metas y objetivos del proyecto.

Colaborar con la dirección del proyecto para integrar los principios de DEI en todos los aspectos del proceso de contratación, incluidas la búsqueda de personal, la selección y la incorporación.

Implementar procesos y herramientas para evaluar a los candidatos en cuanto a consideraciones de DEI, así como su reputación dentro de las comunidades pertinentes.

Promoción de puestos dentro de redes:

Utilizar las redes profesionales, las plataformas en línea y otros canales para promocionar los puestos vacantes y atraer a un grupo diverso de candidatos.

Desarrollar y aplicar estrategias de marketing específicas para llegar a las comunidades y poblaciones infrarrepresentadas.

El consultor puede ser requerido para llevar a cabo otras tareas que estén ampliamente relacionadas con las responsabilidades clave anteriores.

Resultados claves:

Participación en las entrevistas del proceso de selección de los candidatos nacionales.

Contribución al análisis del grupo de candidatos nacionales de acuerdo con los principios de la DEI y los objetivos del programa.

Condiciones:

El consultor dependerá del Start-up Management Team Lead.

Los objetivos del trabajo se llevarán a cabo sobre la base de 8 horas al día, durante un total de 60 días entre mayo y septiembre, con flexibilidad para trabajar los fines de semana para apoyar tareas específicas, previo acuerdo con el consultor.

Requisitos:

Formación

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ciencias Sociales o campos relacionados.

Experiencia

Mínimo de 6 años de experiencia trabajando con desarrollo internacional/derechos humanos.

Experiencia y conocimiento amplio de organizaciones de la sociedad civil en Guatemala. Especialmente organizaciones en Ciudad de Guatemala, Villa Nueva, y Puerto Barrios.

Experiencia significativa relacionandose con organizaciones de la sociedad civil.

Experiencia en diseño de programas y desarrollo de propuestas.

Conocimiento demostrado de Guatemala y de la reforma del sector de seguridad.

Habilidades y competencias

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español

Comprensión de las cuestiones relacionadas con la DEI en los procesos de contratación, y compromiso de promover resultados equitativos e inclusivos.

Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación

Consultant - Local

Para presentar su candidatura, los candidatos interesados deberán enviar los siguientes elementos a nuestro portal de empleo: currículum vitae actualizado carta de presentación propuesta financiera para los 60 días de trabajo entre mayo y septiembre de 2024. Todos los empleados de Search deben adherirse a los valores Humanidad compartida - Empatía - Imparcialidad - Inclusividad - Coraje - Esperanza - Humildad - Audacia. De acuerdo con estos valores, Search vela por el cumplimiento del Código de Conducta y las políticas relacionadas en materia de Lucha contra el Acoso Laboral, Protección contra la Explotación y el Abuso, Salvaguarda de la Infancia, Conflicto de Intereses y Lucha contra el Fraude. Consulte nuestra política de privacidad aquí y nuestro código de conducta aquí.