Testeur confirmé F/H

Dans le sud-ouest, onepoint est implanté à Bordeaux et Toulouse avec 430 collaborateurs dont :

Une championne de France de tir au pistolet (attention)

Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores)

Un archi qui n'aime pas le mot "digital" (entre autres)

Quelques papas et mamans

Pas mal d’amateurs.trices de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola)

Bordeaux c'est :

Des locaux à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles)

Un campus à 100M d'euros / 30 000 m à inauguration d'ici deux ans

Toulouse c'est :

Un lieu d'échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole (Toulouse)

Un Livepoint pour accueillir l'écosystème local : partenaires, clients, sponsors, etc.

Vous rejoindrez la communauté Test.IT, qui associe les compétences de Delivery Management (agile, traditionnel), de conception et exécution de tests manuels (Squash TM, ALM QC, Testlink, etc.), d’analyse métier et vous travaillerez en collaboration avec toutes les autres communautés de Onepoint.

Votre curiosité intellectuelle, votre optimisme constant et votre capacité d’innovation affutée vous permettront d’apporter conseil et expertise sur les missions suivantes :

Participe à l'analyse des besoins, la planification des activités de test, la création de cas de test et d'exécution afin d'assurer que le logiciel réponde aux exigences d'affaires

Effectuer des tests fonctionnels manuels sur le bureau, le web et les applications mobiles

Effectuer des tests de back-end et de système API

Trouver, tracer et identifier soigneusement les défauts pour livrer des produits de qualité

Produire des rapports pertinents sur les problèmes rencontrés

Travailler main dans la main avec l’équipe de développement pour aider à résoudre les erreurs

Qualifications

Ce qu'il faut absolument pour postuler :

Au minimum 5 ans d’expérience sur des problématiques de test

La certification ISTQB est un plus

Ce qu'il est (très) vivement conseillé d'avoir pour postuler :

Une grande soif d'apprendre et envie de partager ses connaissances que ce soit avec son équipes ou ses pairs au sein de Onepoint

Le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client

La bonne maîtrise du verrouillage de poste de travail pour éviter de payer les chocos tous les matins

Être prêt à croiser votre Partner aux entraînements de capoeira ou aux ateliers terrariums (oui, il participe à tout ça comme chacun d'entre nous)

Se projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie

Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique!

Cependant c'est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu'une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.

Voici notre proposition : si nous recevons votre CV et qu'il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).

Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts.

Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.

Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances.

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