AGENT PETITE ENFANCE

The world of Early Childhood awaits you, join us.

People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.

Choisir d’être Agent de Puériculture, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.

Suite au départ d'une collaboratrice, la micro crèche Terre De Hiboux, de 10 places, située quartier Chantenay, recherche un/e professionnel/le passionné/e

Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante, à l'écoute. La micro crèche est un établissement chaleureux et familiale.

Avantages: si vous n'habitez pas loin People and Baby propose une aide pour acheter un vélo électrique

Devenir Agent de puériculture chez people&baby c’est :

L’occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.

S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.

Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d’un Agent de Puériculture :

Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance

Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe

Assurer la surveillance des siestes

Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement

Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants

Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents

Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue

Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche

Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

Tickets restaurant

Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Participation au transport en commun (50%)

Mutuelle

Comité d’entreprise

Processus de recrutement :

2 entretiens physiques

1 test de personnalité

Prise de références

1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

You understand, together we will succeed because you are unique.

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