GERENTE TERRITORIAL

Objetivo del puesto:

Cumplir con el objetivo propuesto por Dirección de Ventas a Hospitales en el territorio asignado, mediante el establecimiento de metas específicas, estrategias y acciones que mejoren el desempeño del equipo de trabajo, mantener una adecuada relación con los Directivos de Hospitales así como la gestión de la cartera de los clientes a cargo de su territorio de acuerdo con los parámetros establecidos.

Principales responsabilidades del puesto:

Obtener información relacionada con los procesos, productos y servicios de la empresa, así como la forma de trabajo de la sistemática comercial para identificar oportunidades de negocio.

Realizar la planeación con el equipo de trabajo para el logro de las metas definidas por Dirección.

Ejecutar servicios y dar seguimiento para medir la actividad comercial.

Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.

Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.

Escolaridad:

Licenciatura en áreas económico-administrativas, áreas médicas o de salud. (Título)

Experiencia mandatoria:

Comercialización (5 años)

Dearrollo e implementación de estrategias de venta (5 años)

Manejo de personal (5 años)

Liderazgo (5 años)

Conocimientos:

Técnicas de negociación

Identificación de clientes potencias y territorio

Paquetería office

Técnicas de venta

Capacidad de análisis

Manejo de objeciones