Prodajni predstavnik

Naš tim u Hrvatskoj brzo raste i tražimo energičnu i entuzijastičnu osobu za prodaju usluga u Hrvatskoj sa sjedištem u Zagrebu. U ovoj ćete ulozi graditi odnose i upravljati računima naših postojećih klijenata te povećavati portfelj prodajom ugovora o održavanju našim novim i postojećim klijentima. Ako smatrate da imate ono što je potrebno i da možete dodati vrijednost ovoj ulozi, prijavite se za ovu uzbudljivu priliku.

Što ćete raditi - Ključne odgovornosti

Proaktivno razvijati i stvarati odnose s klijentima u svom području odgovornosti

Biti odgovorni za potencijalne kupce, prilike, narudžbe i ugovore za ispunjavanje prodajnog proračuna i ciljeva cijena

Biti odgovorni za pronalaženje potreba kupaca i KONE-ovih rješenja koja odgovaraju tim potrebama

Osiguravati zadovoljstvo kupaca i rješavati pritužbe s ostatkom KONE tima

Osiguravati potpune informacije o prilikama, kupcima, zadacima i posjetima te osiguravati ažurnost podataka o prodajnom toku u CRM-u

Biti odgovorni za određivanje cijena korištenjem odobrenih alata za nadmetanje

Osiguravati da je sadržaj ugovora u skladu s ishodom pregovaračkog procesa

Idealne vještine i iskustvo:

Strast za prodajom, s dokazanim iskustvom u prodaji usluga i snažnim fokusom na kupca

Uslužni način razmišljanja i komercijalna svijest

Snažne komunikacijske vještine i izvrsne međuljudske vještine

Sposobnost tumačenja i analize potreba kupaca

Osnovne IT vještine i spremnost na rad s novim digitalnim alatima i inovacijama

Iskustvo unutar iste ili slične industrije u radu s upraviteljima objekata, graditeljima i investitorima

Tečno korištenje hrvatskog i engleskog jezika, u govoru i pismu

Spremnost na putovanja unutar zemlje

Nudimo:

Atraktivan paket pogodnosti i shema bonusa

Službeni auto

Međunarodno i profesionalno okruženje

KONE treninzi u raznim područjima, mogućnosti treniranja i mentorstva

Moderni alati za rad (smartphone, laptop, CRM)

Sjajan tim za suradnju

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on

R0638067