Gerente Junior de Ventas - Tegucigalpa

Somos PepsiCo

Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Liderar el Distrito de WHS en la zona asignada en Honduras direccionándolo a un crecimiento sostenido sobre la plataforma de Fritolay, Gamesa-Quaker atraves de planes estratégicos que asegure la visión comercial de dominar el mercado, maximizando recursos y MCM.

Tu impacto

Como Gerente Junior de Ventas - Tegucigalpa tus funciones constarían de…

Alcanzar el AOP del año y los KPIs establecidos del canal. Cumplimiento de programas SASS.

Definir estrategias de crecimiento, en ventas y rentable, vía Business Proposal (BP)

Aportar Valor para alcanzar mayor y distribucion para las marcas Fritolay y Gamesa-Quaker que se traduzcan en el dominio de punto de venta.

Desarrollar programas de lealtad que fortalezcan el vínculo de negocio con el cliente.

Responsable del 100% de la venta de su Zona Asignada, junto con la Atención del Universo de Clientes asignados.

Responsable de Manejo de invesrion de Racks con Buen manejo y identificar las Necesidades.

Qualifications

A quién buscamos?

Carrera Universitaria, Administración de empresas, o afines. (requerido)

Experiencia en ventas, 5 años en ventas, dedicado al canal de Mayoreo 3 años (requerido)

Habilidades de negociación, orientado a resultado, capacidad de manejar equipos de trabajo grandes dispersos en diferentes localidades.

Buen comunicador, motivador y presentador.

Idiomas: Ingles – no indispensable

Auto propio (requerido)

Aumentar la participación de mercado en este canal, logrando restablecer el crecimiento a través del dominio en el punto enfocados en el crecimiento continuo apalancado en seguir con la eficiencia y consolidando relaciones comerciales con Mayoristas que ganen la lealtad a nuestra marca.

Evolución continua del plan de Lealtad para el canal (Club de Socios).

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.

Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.

Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.

Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.

Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.

Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.

Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

Salaried