Front Desk Host

Job Description

AVALON HOTEL BEVERLY HILLS

Con sus vibraciones frescas de mediados de siglo, descubra una experiencia de hotel boutique quintesencial escondida en el corazón más residencial de Beverly Hills, todo centrado alrededor de una icónica piscina en forma de búmeran rodeada de cabañas. Una joya arquitectónica llena de detalles únicos, su lujo discreto se extiende desde sus espacios interiores y exteriores de diseño avanzado para eventos y pequeñas reuniones hasta la cocina fresca y creativa de chef en el restaurante de caja de joyas junto a la piscina, Viviane.

Descripción del Trabajo:

Como Anfitrión de Recepción de Hotel, tu responsabilidad principal es garantizar un servicio al cliente excepcional al ofrecer una experiencia cálida y memorable a todos los huéspedes. Además de las responsabilidades existentes descritas en la descripción del trabajo, tu papel abarcará las siguientes funciones:

Funciones Adicionales:

Manejar Quejas de los Huéspedes: Abordar y resolver quejas o preocupaciones de los huéspedes de manera rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del huésped y la lealtad al establecimiento.

Promover Servicios Adicionales: Promocionar proactivamente las comodidades del hotel, servicios y mejoras para mejorar la experiencia del huésped y aumentar los ingresos.

Mantener la Apariencia del Vestíbulo: Asegurarse de que el área del vestíbulo esté limpia, organizada y visualmente atractiva en todo momento, reflejando los estándares de excelencia de la marca.

Asistir con Solicitudes Especiales: Atender las solicitudes especiales de los huéspedes, como preferencias de habitación, ocasiones especiales o necesidades de accesibilidad, con eficiencia y profesionalismo.

Seguridad: Mantenerse al tanto de los procedimientos de seguridad, reportando de inmediato cualquier actividad sospechosa o incidentes a las autoridades correspondientes.

Dominio Tecnológico: Demostrar competencia en sistemas de software de gestión hotelera, incluido Opera PMS, para administrar eficientemente reservas de huéspedes, check-ins y otras operaciones de recepción.

Habilidades Lingüísticas: Poseer competencia en idiomas adicionales además del inglés para satisfacer las diversas necesidades de los huéspedes de diferentes orígenes culturales.

Retroalimentación de los Huéspedes: Solicitar comentarios de los huéspedes sobre su experiencia y buscar activamente oportunidades de mejora basadas en sus sugerencias o comentarios.

Formación y Desarrollo: Participar en programas continuos de formación y desarrollo para mejorar habilidades y conocimientos relacionados con tendencias de la industria hotelera, técnicas de servicio al cliente y procedimientos operativos.

Participación Comunitaria: Interactuar con la comunidad local para fomentar relaciones positivas y promover el hotel como un destino preferido para los viajeros.

Calificaciones y Educación:

Además de los requisitos de calificación y educación establecidos en la descripción del trabajo original, los candidatos para este puesto idealmente deberían poseer:

Experiencia previa en el manejo de quejas de los huéspedes y resolución efectiva de conflictos.

Habilidad demostrada para promover servicios y comodidades del hotel.

Gran atención al detalle y compromiso con mantener un entorno visualmente atractivo en el vestíbulo.

Competencia en idiomas adicionales además del inglés.

Participación en programas relevantes de formación y desarrollo relacionados con las mejores prácticas de la industria hotelera.

Educación: Se requiere un título de secundaria o equivalente. Se prefieren certificaciones adicionales o cursos en gestión hotelera o campos relacionados.

Visión General de la Empresa

Proper Hospitality está compuesta por un grupo diverso de individuos apasionados que comparten un amor común por los hoteles y el arte de la hospitalidad. Nuestra filosofía es simple: hay una manera correcta de hacer las cosas y cualquier cosa menos que eso simplemente no es adecuada. Estamos buscando lo mejor de lo mejor tanto dentro como fuera de la industria para trabajar junto a nosotros mientras desarrollamos un nuevo tipo de empresa de hospitalidad inspirada en una tradición centenaria. El trabajo es desafiante y rápido, pero gratificante ante todo.

Proper Hospitality ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, género, identidad de género o expresión, genética, u cualquier otra categoría protegida por la ley federal/estatal.

Proper Hospitality considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con las Ordenanzas Locales de Contratación con Oportunidades Justas.