Maint/Eng Assoc Supervisor

Overview:

Are you ready to explore PepsiCo and be part of this iconic multinational?

PepsiCo's strength is its people. Around the world, we're working hard to give people the tastes they crave and the nutrition they need. We dream globally and act locally, constantly innovating to sustain our planet, our people, our communities, and our business practices for winning together. We are committed to Performance with Purpose; pushing to be best and fully committed to the people we share the planet with.

Seize the day for real life on the job Learning? Enjoy some flexibility that will ensure you are balancing your personal and professional life?

Our employees are at the heart of PepsiCo. Through the Company's dedication to Talent Sustainability, we continue to support the development of employees.

We are looking for a Mainenance Supervisor to join our Maintenance team based in Çorlu/Tekirdağ The individual directly report to Plant Maintenance Manager.

Responsibilities:

Mekanik bakım / Yardımcı tesisler ekibini yönetmek ve geliştirmek,

Kestirimci, Planlı, Düzeltici ve Arıza bakım faaliyetlerini yönetmek,

Yardımcı tesisler operasyonlarını Bakım uzmanı ile birlikte yönetmek ve bakım/onarım aktivitelerini organize etmek.

Yıllık bakım programını ilgili departman yöneticileri ve bakım uzmanı ile planlamak ve planları uygulamak,

Planlanmış periyodik kontrol ve bakımlara aktif olarak katılarak, kontrol ve bakım faaliyetlerini yönetmek,

Gerekli durumlarda yedek parça temini ve bakım faaliyetleri için OEM firmalar ile iletişim kurarak süreci yönetmek,

Bakım faaliyetlerinin kayıtlarını tutmak,

Arıza/duruş oranını hedefte tutmak üzere arıza ve risk sebeplerini derinlemesine analiz ederek engelleyici çözümler üretmek ve uygulamak,

Arıza, verimlilik kaybı gibi konularda 5 Neden, balık kılçığı gibi sebep sonuç analizleri yaparak kök nedenin bulunmasını sağlamak,

Fabrikanın ve Mekanik bakım sürecinin daha etkin çalışmasını sağlayacak ekipman ve bina ihtiyaçlarını belirlemek ve Teknik Sistemler Müdürü ile paylaşmak,

Taşeron firmaların çalışmalarını organize etmek, yönetmek ve çalışmalarını denetlemek,

Departman ile ilgili bütçeleri takip etmek, iş planlarını bunlara göre planlamak, yönetmek ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamak,

Yeni yatırım projelerine liderlik etmek, teknik şartnamelerine ve PepsiCo gerekliliklerine göre sahada uygulamak,

Yalın üretim çalışmaları, standardizasyon projeleri, verimlilik projeleri ve iyileştirme çalışmalarına katılmak ve ilgili konularda aktif rol almak.

QCDM ve LEAN ajandasına destek olmak ve aktif katılım sağlamak,

Enerji kaynaklarının en verimli şekilde yönetilmesini sağlamak

Enerji tüketim verilerini takip ederek raporlamasına destek vermek. Gerektiğinde teknik sistemler müdürü ve elektrik bakım şefi ile aksiyon almak,

Kalite, verimlilik, iyileştirme ve recon projelerini yönetmek,

Tesislerin devamlı çalışmasını sağlayacak kritik yedek parça stok miktarlarını, stoklu-stoksuz malzemeleri, sarf malzeme ve hizmet ihtiyaçlarını belirlemek ve temini için gerekli aksiyonları almak.

Satınalma departmanı ile koordineli olarak MyBuy sürecini yönetmek, teknik şartnamelerin ve siparişlerin oluşturulmasını sağlamak, gelen malzemelerin kabulünü yapmak.

Kendisine bağlı personelin PepsiCo kültürüne uygun olarak çalışmalarını sağlamak, personelin devamlılık / izin / istirahat / fazla mesai vb. konularını takip etmek, 1:1 görüşme ve ekip toplantıları yapmak, talep ve önerilerini dinlemek, gerekli durumlarda İK ve Fabrika Müdürü’ne bilgi vermek,

İş programına bağlı olarak kendisine bağlı olan personelin görev dağılımını organize etmek,

Mekanik bakım sürecinin ve personellerinin performansını ölçmek, raporlamak, geri bildirim yapmak ve sürekli gelişimi için gerekli aksiyonları almak.

Mekanik bakım teknisyenlerinin yetkinliklerinin artırılması için gerekli eğitim programlarını takip etmek ve katılımı sağlamak.

Kendisine bağlı personelin ve diğer personelin bilgi ve becerilerini artırıcı, verimlilikleri / motivasyonlarını yükseltici ve takım ruhuna yönelik önerilerde bulunmak, bu konudaki sosyal aktivitelere ve organizasyonlara aktif olarak katılmak,

İşe alınan yeni personelin oryantasyonu ile ilgili olarak İnsan Kaynakları ile koordineli çalışmak.

Kalite, iş güvenliği, çevre yönetimi ve gıda güvenliği sistemlerine ait çalışmalara katılmak, çalışmaları yürütmek gerekli teknik aksiyonları almak ve sorumlu olduğu departmanlarda uygulanmasını sağlamak,

Sorumlu olduğu alanların ve çalışanların; GEHSMS, ISO 14001, ISO 9001, FSSC, AIB, PEMM gibi Global, yasal ve İç değerlendirme programlarına uygun olmasını sağlamak,

Gerekli Yangın Güvenliği, İş Güvenliği ve Çalışma İzinleri aksiyonlarını yönetmek ve kurallara uyulmasını sağlamak. Yangın güvenliği, iş güvenliği aksiyonlarını gerçekleştirmek,

Alınacak ekipmanların ve makinelerin sabit kıymet işlemlerini kontrol etmek,

Sabit kıymet ve yedek parça sayımlarında sayım memurlarına yardımcı olmak,

Yasal gereklilik olan basınçlı kaplar ve kaldırma ekipmanları kontrolleri gibi faaliyetlerin zamanı geçmeden tamamlanmasını sağlamak.

FM Global denetlemelerine eşlik etmek ve aksiyonların belirlenen zaman içerisinde kapatılmasını sağlamak.

PEMM ajandasını takip etmek ve gereken aksiyonların gerçekleştirilmesini sağlamak için sorumluluk almak.

Atık yönetimi ve Doğal kaynakların kullanımı konularında Çevre Yönetim sistemi ve Çevre Mevzuatı’ na göre belirlenen kurallara uymak,

Çevre ile ilgili sorun veya uygunsuzluk hallerinde Çevre Görevlisi ya da Yönetim Çevre temsilcisine haber vermek.

Kalite sistem kayıtlarının tam ve doğru olarak tutulmasını sağlamak,

Teknik Sistemler departmanı sunumlarının hazırlanmasını sağlamak ve/veya desteklemek.

Konusu ile ilgili özel ve resmi kuruluşlarla ilişki kurmak ve var olan ilişkileri geliştirmek,

Görev, yetki ve sorumlulukları içine girebilecek konularda ilgili Teknik Sistemler Müdürü’nün vereceği diğer görevleri yapmak.

İş ahlakı ve iş disiplini açısından PepsiCo kültürüne uygun olarak çalışmak

Qualifications:

Makine Mühendisliği bölümü mezunu,

Endüstriyel bakım konusunda deneyimli

İyi derecede İngilizce bilgisine sahip

MS Office uygulamalarına hakim

Auto Cad kullanabilen,

İletişim becerisi güçlü, takım çalışmasına yatkın ve tüketici odaklı,

Karar verme becerisine sahip,

İşi sahiplenici ve sonuç odaklı

Stres altında soğukkanlılığını koruyabilen

Yenilikçi fikirlere, değişimlere açık ve fikirlerini çekinmeden dile getirebilen

Permanent