CONSULTOR(A) COMERCIAL

JOB REQUISITIONCONSULTOR(A) COMERCIAL

LOCATIONSAO PAULO

ADDITIONAL LOCATIONS

JOB DESCRIPTION

Quem nós somos e o que fazemos:

A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor Comercial e ajude a moldar nosso futuro.

Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.

Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização.

O que você irá receber:

Como um Consultor quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar.

O que oferecemos a você:

Remuneração e benefícios atraentes;

Modelo de trabalho flexível;

Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!

Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;

Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;

Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;

Programas de reconhecimento em toda a empresa;

Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!

O que você irá fazer:

Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor, apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.

Como Consultor, você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor, você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.

Suas atividades serão:

Prospecção comercial;

Negociação contratual;

Busca de candidatos;

Mapeamento de mercado;

Entrevistas com candidatos;

Conduzir todas as etapas do recrutamento;

Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.

Quem é você:

Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e tenacidade.

Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções.

Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira.

Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos.

Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.

O que você trará para a função de HeadHunter:

Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;

Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;

Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;

A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;

Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;

Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;

Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;

Graduação Superior completa;

Experiência prévia na área comercial;

Inglês avançado.

Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva.

Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.

Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.

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