Avsnittsleder Felles straffesaksinntak (FSI)

Avsnittsleder Felles straffesaksinntak (FSI) FEFE - Seksjon etterforskning, Troms politidistrikt Stakkevollvegen 9, 9010 Tromsø Om jobben Lagre som favoritt Stillingstittel Avsnittsleder Felles straffesaksinntak (FSI) Type ansettelse Fast, Heltid Antall stillinger 1 Søk på jobben Søk senest søndag 28.

april Gå til søknad Ønsker du å jobbe med etterforskning og ledelse innen en av politiets høyes prioriterte funksjoner?

Mener du at du kan være en lederressurs for FEFE og Troms politidistrikt?

Da kan dette være en stilling for deg!

Stillingen som avsnittsleder er for tiden plassert ved avsnitt for felles straffesaksinntak, seksjon for etterforskning, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning.

Arbeidssted er Tromsø politihus.

Felles straffesaksinntak (FSI) er politidistriktets apparat for mottak av straffesaker og skal sikre befolkningen lik behandling uavhengig av geografi og sørge for riktig prioritering, ensartet praksis og høy kvalitet i straffesaksbehandlingen.

Her vil du ha en viktig rolle i drift og videreutvikling av etterforskning i initialfasen og rolle i forhold til beredskapsplanverk for etterforskning.

Som avsnittsleder inngår du i etterforskningsseksjonens lederteam, og det forventes at du bidrar til seksjonens samlede mål og resultater.

Den som ansettes må kunne jobbe innenfor etatens styringssystem, ha forståelse for etatens samfunnsrolle og framtidige utfordringer, samt enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.

Tilsetting skjer på vilkår som er gitt i lov om statens ansatte, instrukser og personalreglement.

Troms politidistrikt praktiserer vanligvis seks måneders prøvetid.

Vitnemål og attester bes vedlagt den elektroniske søknaden.

Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon ikke legges ved.

Det må også legges ved godkjenning fra NOKUT på eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver Ledelse av straffesaksinntaket, og skal ivareta et helhetlig ressurs- og resultatansvar Sørge for at de faglige oppgaver som er tillagt seksjon blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser Ansvar for rekruttering, opplæring og vedlikehold av kompetanse Utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet i seksjonen Budsjett, resultat og personalansvar i egen seksjon Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innenfor fagområdene Innføre og ivareta god faglig dialog med de geografi ske driftsenheter og funksjonelle driftsenheter Ansvar for at tjenesten blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer, herunder oppfølging og implementering av beslutninger fra Politimesteren og ledergruppen, gå inn i rollen som etterforskningsleder ved fravær eller andre uforutsette hendelser Sørge for at ansatte ivaretar beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter ved å erkjenne og etterleve gjeldende sikkerhetsinstrukser og – prosedyrer Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen Kvalifikasjoner Nødvendig Bestått politi(høg)skole I henhold til politidistriktets kompetansekriterier forutsettes det at den som tilsettes som avsnittsleder har eller er villig til å gjennomføre lederutdanning på minst 15 studiepoeng God innsikt i politiets rolle, oppgaver og organisasjon God kjennskap til lovverk og retningslinjer som regulerer etterforskning og behandling av straffesaker Minimum fem års erfaring som politietterforsker God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk/engelsk God kunnskap om politiets datasystemer Må kunne klareres for HEMMELIG jf.

sikkerhetsloven Ønskelig Videreutdanning i etterforskning/etterforskningsledelse Ledererfaring/ erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev.

ansettelse jfr.

politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper Resultatorientert og god gjennomføringsevne på alle områder God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag Medarbeiderorientert og evne til å motivere og utvikle medarbeidere Setter retning og skaper resultater i samarbeid med andre Personlig egnethet vil vektlegges.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: Vi tilbyr En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi Stillingen lønnes som politioverbetjent, stillingskode 0287, fra kr.

720 100 til 759 100 Brutto per år, med funksjonstittel avsnittsleder Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger Gode arbeidsbetingelser (f.eks.

fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.) Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal.

Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon Ingerlin Saura, Avsnittsleder, 77797676, Ståle Arne Luther, Seksjonsleder, 77797468, Arbeidssted Stakkevollvegen 9 9010 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Troms politidistrikt Referansenr.: Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.04.2024 Kontaktperson for stillingen Ingerlin Saura Avsnittsleder 77797676 Om bedriften Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke.

Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann.

I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø.

Politidistriktet har ca.

550 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen.

Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise.

Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger.

Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere.

Nettsted