Financial reporting senior analyst

Shift: Day Job

Schedule: Full-time

All’interno dell’area Finance, siamo alla ricerca di un/una Financial IFRS17 reporting senior analyst. La risorsa, con buona conoscenza delle tematiche afferenti il nuovo principio IFRS17, sarà inserita all'interno del team di Business analysis Life & Saving. Le principali attività riguarderanno sia il supporto nelle attività di reporting e analisi della profittabilità delle linee di business, sia il set up e l'implementazione delle attività di forecast/piani e reporting mensile derivanti dall'adozione del nuovo principio contabile.

Sarà considerato un plus l'esperienza pregressa nelle attività legate al passaggio al nuovo principio IFRS17

Principali attività:

- Monitoraggio mensile dei KPI aziendali con analisi scostamenti vs anno precedente e Budget

- Analisi trimestrale dei risultati delle compagnie Vita

- Proiezioni di budget annuale piani pluriennali per le compagnie Vita con IFRS17 Gaap

- Reporting per l'alta direzione

- Set up e implementazione reportistica IFRS 17

Principali Relazioni: Gruppo AXA, Alta direzione e uffici di distribuzione e business lines.

Sede di lavoro: Roma

Qualifications:

- Laurea in Economia / Scienze Attuariali / Ingegneria

- 5/7 anni di esperienza

- Conoscenza dei principi contabili internazionali con focus particolare alle tematiche assicurative (IFRS17)

- Conoscenza di tematiche attuariali e dimestichezza con tool attuariali

- Inglese fluente

- Ottima conoscenza di Excel e Power Point

Skill Relazionali:

- Capacità di lavorare in team

- Analisi dati

- Fronteggiare pressioni e difficoltà

- Ottime capacità comunicative

- Problem solving

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!