Instrument Technician III

Department: AMS- 2

Objetivo del Puesto

Brindar respaldo técnico y experticia, que permitan gestionar y ejecutar las acciones de verificación y mantenimiento a instrumentos, equipos y sistemas de monitoreo y control, que faciliten a la operación superar sus metas de indicadores de desempeño.

Funciones y Responsabilidades

Ejecutar los mantenimientos preventivos de los instrumentos, equipos y sistemas de monitoreo y control, así como la elaboración de los informes o reportes correspondientes.

Solicitar en tiempo y forma los materiales necesarios para los mantenimientos preventivos y correctivos a su Supervisor, usando como base los manuales del fabricante.

Atender y resolver con agilidad los mantenimientos correctivos, con una disponibilidad de tiempo completo

Ejecutar las acciones de seguimiento a las recomendaciones de los análisis predictivos en materia de instrumentación y equipos. Emitir las retroalimentaciones correspondientes.

Mantener el orden y limpieza en su lugar de trabajo. Esto incluye el buen y adecuado uso de las herramientas para su conservación, y de los demás activos asignados a su cargo.

Dar uso adecuado de los instrumentos patrón y materiales de referencia, así como apoyar con la solicitud oportuna de los mantenimientos y reposiciones de los mismos.

Proporcionar la información correspondiente para la elaboración de ACR.

Cumplir con los programas de capacitación técnicos, desarrollo personal y en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

Cumplir con los procedimientos, protocolos y políticas de Enerflex, y apegarse a los estándares y normas que las unidades de negocio requieran.

Colaborar en la elaboración de los dictámenes técnicos y los análisis de causa raíz (ACR).

Perfil del Puesto

Años de experiencia mínima: 5 años en áreas de Mantenimiento industrial, mecánica, eléctrica.

Grado de estudios deseados: Carrera técnica terminada o Licenciatura

Conocimientos en funciones o prácticas: Sistemas de Control de Procesos, Controladores Lógicos Programables (PLC), Software de Visualización HMI (Human-Machine Interface), Válvulas de Control, Válvulas de Seguridad (PSV), Motores a Gas, Compresores reciprocantes. Anunciadores Murphy y Altronic, Sistemas de detección de humo, mezclas explosivas y fuego, Caterpillar ADEM III, Waukesha ESM, Generación y distribución de electricidad.

Se requiere disponibilidad para viajar

Physical Requirements

Acerca de nosotros:

Transformando la energía para un futuro sustentable. Enerflex es un proveedor mundial integrado de primer nivel de soluciones de infraestructura energética, que abarca soluciones de procesamiento de gas, compresión, generación de energía, refrigeración, criogénicas, de transición energética y de agua. Estamos orgullosos de contar con más de 5000 empleados altamente cualificados en más de 25 países de todo el mundo.

Enerflex pone en práctica sus valores fundamentales de integridad, compromiso, creatividad y éxito en todos los aspectos del negocio. Nuestra innovación, nuestro firme compromiso con la seguridad y el servicio superior que prestamos a nuestros clientes nos posicionan como el socio óptimo para satisfacer las necesidades de la dinámica industria energética.

Fomentamos una cultura que garantiza que nuestros empleados tengan las herramientas para hacer bien su trabajo, pero también para prosperar en sus funciones. Nos enorgullecemos de nuestros salarios competitivos, nuestros amplios programas de recompensas, la celebración de los éxitos de las personas y los equipos, y nos comprometemos a garantizar que Enerflex siga siendo un espacio seguro e inclusivo para todos.

Enerflex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Enerflex otorga igualdad de oportunidades laborales a todas las personas calificadas sin distinción de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, información genética, discapacidad mental o física o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades de empleo se proporciona en la contratación, los ascensos, los salarios, los beneficios y otros términos, condiciones y privilegios laborales.

Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas, deberes, conocimientos, destrezas y destrezas requeridas.