Productie support coördinator

Werken bij Cargill is een kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien! Op de productielocatie van Cargill in Sas van Gent verwerken we mais en tarwe tot zetmeel, glucose en ethanol. Deze grondstoffen worden daarna verder verwerkt in producten voor de voedingsindustrie zoals snoep, zuivel, koekjes, soepen, dranken en nog veel meer. Daarnaast worden onze grondstoffen gebruikt in diervoeding, cosmetica, farmaceutische producten en in papier en karton. Voor deze locatie zijn wij voor op zoek naar:

**Productie Support Coördinator**

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van productie-, onderhouds- en engineeringswerkzaamheden. Je draagt mede zorg voor optimalisatie van het productieproces en de productieorganisatie, met aandachtsgebieden zoals veiligheid, opleidingen, personeelsbezetting, ongediertebestrijding en orde en netheid. Als Productie Support Coördinator werk je in dagdienst.

**Jouw takenpakket:**

Jouw werkzaamheden bestaan uit het plannen en coördineren van korte en lange termijn maintenance en/of engineering werkzaamheden, waarbij de beschikbare resources (mensen en middelen) efficiënt worden benut en productieprocessen zo min mogelijk worden onderbroken. Hierbij moet je onder andere denken aan:

+ afstemmen en plannen met diverse productieafdelingen om tijdige leveringen van eindproducten te waarborgen;

+ mede opstellen en beheren van procedures voor uitvoeren van werkzaamheden, zoals het schrijven van manuals;

+ mede toezicht houden op de werkomstandigheden binnen de afdelingen op het vlak van milieu, gezond- en veiligheid van personeel en derden alsmede het stimuleren van het milieu-, gezondheids- en veiligheidsbewustzijn bij medewerkers en contractors;

+ doen van voorstellen van correctieve acties teneinde onveilige/ongezonde situaties in de toekomst te vermijden

+ deelnemen aan safety- , HACCP, studies, etc;

+ het mede zorgdragen voor kwaliteitsbeleid, -systemen, -procedures en instructies;

+ melden, uitzoeken en bespreken van kwaliteitsafwijkingen/klachten en voedselveiligheidsvoorwaarden met de betrokken afdelingen;

+ opzetten, zorgdragen en uitvoeren van verbeteringsvoorstellen en projecten teneinde een bijdrage te leveren aan een optimale verhouding tussen opbrengsten en kosten;

+ zorgdragen voor de operationele conditie van installaties, machines en gebouwen;

+ beoordelen van storingen, beoordelen van risico's, stellen van prioriteiten, oproepen van (geconsigneerde of externe) monteurs of leveranciers - zorgdragen voor het veilig in- en uit bedrijf nemen van (delen van) installaties;

+ zorgdragen voor een tijdige en correcte informatieverstrekking aan management/relevante afdelingen t.a.v. de voortgang van de afdeling gericht op effectieve ondersteuning van besluitvorming;

+ toezien op en naleven van bedrijf-, voedsel-, veiligheid-, kwaliteits-, arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften;

+ aansturen van eerst te nemen veiligheidsacties teneinde calamiteiten in relatie tot veiligheid te beheersen.

**Wat vragen wij?**

Voor deze veelzijdige baan zoeken wij een stressbestendige, flexibele teamplayer die goed overzicht kan bewaren. Daarnaast ben je een kei in plannen en coördineren. Naast deze competenties beschik je over:

+ HBO werk- en denk niveau

+ VCA Vol

+ Opleiding richting procestechniek, werktuigbouwkunde of soortgelijk

+ Kennis van procesbesturing, onderhoudssystemen in hoofdlijnen en storings- en probleemanalyse

+ Kennis van leidinggeven (coachen, opleiden, motiveren, begeleiden)

+ Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

**Wij bieden:**

Naast een aantrekkelijk salaris (Schaal H vanaf € 4090), ontvang je 8% vakantiegeld en een 13e maand. Tevens hebben wij een goede reiskostenvergoeding en kennen we een uitstekende pensioenregeling.

Dus ben jij een kei in plannen, (proces)technisch goed onderlegd en zorg jij er graag voor dat alles op rolletjes verloopt ? Solliciteer dan direct. Voor vragen kun je mailen met

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.